Lãnh đạo 4 trường học bị yêu cầu giải trình vì mức lương quá cao

Một quỹ giáo dục đang điều hành bốn trường học ở Birmingham vừa bị yêu cầu giải trình về khoản lương tăng thêm lên đến 100,000 bảng dành cho các nhân viên cấp cao.

Các trường tiểu học Birchfield và Prince Albert ở Aston, tiểu học Heathfield ở Lozells và Highfield Junior and Infant ở Saltley – đều trực thuộc quỹ Prince Albert Community Trust.

Đọc Tin Nhanh & HOT trên Apps VietHome - Hoàn Toàn Miễn Phí

Đọc Tin Nhanh & HOT trên Apps VietHome - Hoàn Toàn Miễn Phí

Quỹ này là một trong 28 tổ chức trên cả nước bị yêu cầu giải thích về mức lương sáu con số. Đây là một động thái của Chính phủ nhằm giải quyết vấn đề trả lương quá cao tại các trường học và học viện.

Các tổ chức có ít nhất hai người trong một trường học được trả lương sáu con số được yêu cầu cung cấp thêm thông tin chi tiết lương của các lãnh đạo, những người kiếm được hơn 150,000 bảng – và những người được trả trên 100,000 bảng.

Báo cáo kế toán mới nhất của Prince Albert Trust cho một năm tính đến 31 tháng Tám cho thấy hai nhân viên thuộc quỹ này được hưởng khoản “trợ cấp nhân viên” có giá trị là 150,001 và 160,000 bảng.

Trong năm trước đó, không có nhân viên nào kiếm được nhiều tiền như vậy và chỉ có một người được trả khoảng 140,001 đến 150,000 bảng.

Trường tiểu học Heathfield

Theo thống kê mới nhất, CEO của Prince Albert Trust, ông Sajid Gulzar có mức lương từ 140,000 đến 144,999 bảng với khoản đóng lương hưu là 20,000 đến 24,999 bảng.

Phó Giám đốc điều hành, bà Sherlock-Lewis, được trả từ 130,000 đến 134,999 bảng, và cũng có mức đóng lương hưu từ 20,000 đến 24,999 bảng.

Hồi tháng trước, Heathfield được nêu danh là một trong những trường tiểu học tốt nhất thành phố dù chỉ mới năm năm trước, trường này suýt chút nữa đã bị liệt vào danh sách đặc biệt của các thanh tra Ofsted.

Ông Gulzar phát biểu: “Heathfield là một khu vực có tỷ lệ tội phạm, vấn đề xã hội và nhà ở khá cao.

“Nhưng chúng tôi không muốn đổ lỗi cho việc ngôi trường nằm ở một khu vực không mấy giàu có. Chúng tôi muốn tạo ra sự thay đổi bằng cách giúp lũ trẻ của mình trở nên tốt hơn bất cứ ai.”

Chính phủ yêu cầu các khoản lương lớn phải được công khai chi tiết trên sổ sách kế toán của các tổ chức trường học.

Bộ Giáo dục công bố chưa tới 4% các tổ chức trả mức lương từ 100,000 đến 150,000 bảng cho từ hai người trở lên.

Ngài Agnew, bộ trưởng chịu trách nhiệm vấn đề trường học, phát biểu: “Phần lớn các cơ sở giáo dục đều đang hoạt động một cách có trách nhiệm và thông qua việc yêu cầu một số tổ chức giải trình, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng tất cả tiền ngân sách được sử dụng một cách có hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng giáo dục.”

VietHome (Theo Birmingham Live)