• Một công ty tuyển dụng chuyên nghiệp cho biết họ đã đưa ra mức lương khởi điểm 150,000 bảng cho các luật sư tốt nghiệp trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực.

    Alan Bannatyne - giám đốc tài chính của Công ty ''săn đầu người'' Robert Walters, cho biết nhân viên trong nhiều ngành công nghiệp đang nhảy việc để tìm kiếm mức lương cao hơn khi nhu cầu nhân lực tăng vọt.

    "15% là mức tăng lương tối thiểu mà chúng tôi đang thấy, nhưng một số bên đang tăng lương tới 50%", ông Bannatyne nói, "Trừ khi có biến động lớn, năm 2022 sẽ còn tốt hơn cho người lao động”.

    Số lượng vị trí tuyển dụng tại Vương quốc Anh đã đạt mức kỷ lục kể từ khi nền kinh tế mở cửa trở lại và các nhà tuyển dụng phải tranh giành để có đủ nhân lực.

    Robert Walters, chuyên gia tuyển dụng các vị trí đòi hỏi có chuyên môn, cho biết điều này đã đặt các công ty vào "cuộc cạnh tranh khốc liệt để tìm kiếm nhân tài" và "cực kỳ khó để tìm được người phù hợp".

    Các nhà tuyển dụng đã tăng lương để thu hút người lao động, mặc dù ông Bannatyne nói đã có "kẻ thắng người thua" do Covid và không phải ai cũng có khả năng trả lương cao.

    Ông Bannatyne nói: “Các nhà bán lẻ truyền thống và các hãng hàng không thực sự gặp khó khăn nên có thể sẽ không trả tiền thưởng hoặc tăng lương. Vì vậy, họ trở thành mục tiêu của các doanh nghiệp tăng trưởng cao khác, chẳng hạn như các nhà bán lẻ trực tuyến, mọi doanh nghiệp liên quan đến công nghệ và kỹ thuật số, và các nhà sản xuất hàng gia dụng".

    16salaryNgười lao động đang nắm giữ lợi thế trên thị trường việc làm

    Robert Walters có văn phòng ở Châu Á, Châu Âu và Hoa Kỳ, cho biết đã ghi nhận tháng 12 tốt nhất từ ​​trước đến nay, với thu nhập từ phí dịch vụ tăng 39% trên toàn cầu.

    Cơ quan tuyển dụng Manpower cho biết họ ghi nhận xu hướng tương tự, khi các doanh nghiệp phải chật vật để xây dựng lực lượng lao động có kỹ năng và tay nghề cao.

    Ông Chris Gray nói với BBC: "Thị trường hoàn toàn do người lao động dẫn dắt. Người có các kỹ năng phù hợp với yêu cầu tuyển dụng nắm giữ quyền lực, có thể tự do và linh hoạt để chấp nhận công việc phù hợp với nhu cầu và kỳ vọng cụ thể của họ".

    Mức tiền thưởng "khủng"

    Theo nghiên cứu của bên tuyển dụng BCL Legal và công ty dữ liệu Vacancysoft, tình trạng thiếu hụt lao động chuyên ngành đã trở nên rõ rệt. Trong các lĩnh vực như luật, từ tháng 1 đến tháng 11, số lượng vị trí tuyển dụng tại các hãng có trụ sở ở London đã tăng khoảng 131% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, số lao động có kinh nghiệm từ bỏ ngành này đã gia tăng.

    Ngoài ra, các công ty luật ở Vương quốc Anh đang đối mặt với sự cạnh tranh nhân tài gay gắt từ những đối thủ Hoa Kỳ đang mở rộng thị trường ở Anh. Kết quả là luật sư mới đủ điều kiện hành nghề tại các công ty hàng đầu ở London được trả hơn 100.000 bảng chưa tính thưởng.

    Theo Hiệp hội Luật sư, vào năm 2018, mức lương trung bình của luật sư tư nhân làm việc toàn thời gian là 62,000 bảng một năm (tăng lên 88,000 bảng ở London). Các ngân hàng cũng tăng lương khởi điểm để giữ chân nhân tài. Robert Walters dự đoán mức thưởng năm nay sẽ rất "khủng".

    Tiền lương cho những công việc có thu nhập thấp hơn cũng gia tăng. Tuần trước, Sainsbury's đã trở thành siêu thị mới nhất trả cho nhân viên cửa hàng ít nhất 10 bảng một giờ, sau những động thái tương tự từ Morrisons, Lidl và Aldi.

    Nhiều người đã đánh giá lại sự nghiệp của họ trong thời gian phong tỏa, đổi nghề hoặc rời bỏ lực lượng lao động. Tình từ tháng 8 đến tháng 10, mức lương tính cả thưởng trên khắp Anh quốc đã tăng trung bình 4.9% so với cùng kỳ năm ngoái.

    James Reed - chủ tịch công ty tuyển dụng Reed Recruitment, cho biết Vương quốc Anh đang ở trong giai đoạn "bùng nổ việc làm" và chưa có dấu hiệu giảm bớt: "Đây là thời điểm tốt nhất trong vòng 50 năm để tìm kiếm một công việc mới, khi người tìm việc đang có lợi thế".

    Viethome (Theo BBC)

  • liverpool street station tuyen nhan vien nguoi viet

    Position: 𝐕𝐈𝐄𝐓𝐍𝐀𝐌𝐄𝐒𝐄 𝐂𝐔𝐒𝐓𝐎𝐌𝐄𝐑 𝐒𝐄𝐑𝐕𝐈𝐂𝐄 𝐑𝐄𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄𝐍𝐓𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄 𝐈𝐍 LIVERPOOL STREET STATION 𝐋𝐎𝐍𝐃𝐎𝐍, 𝐔𝐊 - MNG MANAGEMENT LIMITED

    FULL-TIME & PART-TIME POSITION

    - Full time, part time, time shift working, weekend

    - Basic Salary: £10/h + all allowance: Part time. Full time earns £27,000 annual +Bonus

    - Allowance: Food & Transportation + KPI Bonus

    - Annual & Sick Leave Allowance.

    - Professional Working Environment, Promotion

    - Pension scheme, NI

    - 𝐀𝐍𝐍𝐔𝐀𝐋 𝐁𝐎𝐍𝐔𝐒𝐒𝐒𝐒𝐒

    YOU ARE LIVING IN LONDON or NEARBY

    Job Responsibilities:

    - Handles all members’ queries/complaints via Live Chat, social media and other company communication tools.

    - Perform telemarketing or call to establish good relationship with existing and new member.

    - Promotes products and provide quality services to achieve market dominance.

    - Identify clients with specific needs and forward their concerns to the appropriate department, supervisor or manager.

    - Monitor members reactions and competitors activities through daily/weekly reports and submit to immediate superior.

    - Assist the marketing team to disseminate promotion information, persuade members to participate and encourage higher activities via live chats / phone or email communication process.

    Don't hesitate to send us your CV or want to have a good deal for this position, contact us via:

    𝐌𝐬 𝐋𝐚𝐧𝐚,

    📧 Email: nguyenpaola@gmail.com

    📞 Mobile: +639178464396

    📱 Telegram: @LanaVoVN

    📱Skype: paola.jame

    𝐌𝐬 𝐊𝐚𝐭𝐡𝐲,

    📧 Email: HR@mng-management.co.uk

    📱 Skype: Kathy Jobs

    Nguồn: mng-management.co.uk

  • Nhà hàng Nusr-Et, tại Knightsbridge, đang tuyển dụng nhân viên.

    Nhà hàng bít tết nổi tiếng của đầu bếp ''rắc muối'' Nusret Gökçe - hay còn gọi là Salt Bae, đang tìm một Chef de Partie (ca trưởng). Chef de Partie thường làm việc tại khu vực nhà bếp, phụ trách một số đầu bếp và trợ lý, nấu món ăn theo sự phân bổ của bếp trưởng và bếp phó.

    Quảng cáo cung cấp một "mức lương cạnh tranh", và ứng viên sẽ được trả 12 bảng/giờ cộng với tiền boa. Mức lương này được cho là chỉ bằng với giá một phần ngô hoặc khoai tây nghiền trên thực đơn của nhà hàng. Hiện mức lương này đang bị chỉ trích vì chỉ riêng một đĩa bít tết ở đây đã có giá 800 bảng.

    nha hang salt bae tuyen dau bep
    Nhà hàng Nusret Gökçe của ''thánh rắc muối''.

    Quảng cáo tuyển dụng trên Caterer.com có nội dung: “Cơ hội tuyệt vời cho đầu bếp De Partie giàu kinh nghiệm tham gia Nusret! Với tư cách là De Partie, bạn sẽ được làm việc với những nguyên liệu tốt nhất từ Vương quốc Anh và nước ngoài, tại một một trong những nhà hàng bít tết nổi tiếng nhất trên thế giới. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong một đội bếp lớn và hỗ trợ Bếp trưởng trong quá trình phục vụ".

    "Đối với ứng viên được tuyển dụng, Nusret London đưa ra mức lương cạnh tranh cao và cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp toàn cầu. Nếu bạn là Chef de Partie đang muốn làm việc tại nhà hàng bít tết nổi tiếng, hãy nhanh chóng gửi CV!”.

    Nusr-Et đã phải đăng tin tuyển dụng khi không có ứng viên nào xuất hiện trong ngày tuyển dụng của nhà hàng vào tháng trước. Sau khi đăng thông báo tuyển dụng nhân viên trên Instagram, Nusr-Et đã kêu gọi bồi bàn, nhân viên pha chế, nhân viên phục vụ quầy bar, khuân vác bếp và nhân viên nhà vệ sinh đến nhà hàng và nộp CV.

    Đích thân Salt Bae cũng có mặt tại nhà hàng, với hy vọng sự hiện diện của mình sẽ thu hút được những ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên, chẳng ai có mặt.

    Kể từ khi mở cửa vào tháng 9 năm nay, Nusr-Et đã nổi tiếng với thực đơn xa hoa, trong đó một số loại thịt được gói trong vàng lá, kèm theo đó là những hóa đơn tính tiền ''nổ đom đóm mắt''.

    Salt Bae trở thành hiện tượng trên Internet vào năm 2017 sau khi những bức ảnh anh rắc muối lên miếng bít tết lan truyền mạnh mẽ. Khó khăn tuyển dụng xảy ra trong bối cảnh cuộc khủng hoảng nhân sự đang diễn ra ở thủ đô sau đại dịch và Brexit.

    Nhiều nhà hàng ở London đã phải vật lộn để thuê và giữ nhân viên, trong đó nhiều doanh nghiệp đã rời Vương quốc Anh do hậu quả của đại dịch. Người lao động cũng gặp khó khăn khi đi làm tại Vương quốc Anh do hậu quả của Brexit.

    Số liệu thống kê do Văn phòng Thống kê Quốc gia cho thấy số lượng tuyển dụng trong khoảng thời gian từ tháng 7 đến tháng 9 năm nay đã đạt mức cao kỷ lục 1.1 triệu. Trong vòng 12 tháng tính tới tháng 7 năm 2021, số tin bài tuyển dụng trực tuyến trong ngành dịch vụ khách sạn đã tăng 60%.

    Bạn có thể tham gia ứng tuyển tại đây: https://www.caterer.com/jobs-at/nusret-uk/jobs

    Bài liên quan: Tá hỏa với hóa đơn 37,000 bảng tại nhà hàng của Salt Bae

    Viethome (Theo My London)

  • Aldi đã thông báo mở ba siêu thị mới trên khắp London trước cuối năm nay cùng mức lương tuyển dụng hấp dẫn.

    Các chi nhánh mới ở Harringay (Green Lanes), Orpington (Sevenoaks Way) và Cheam (London Road), sẽ mở cửa từ ngày 28/10 đến ngày 9/12/2021, mang đến cho hàng nghìn khách hàng nhiều lựa chọn hơn về nơi mua sắm hàng tuần.

    Các siêu thị mới, được biết đến là có giá rẻ và nhân viên thanh toán nhanh chóng, nằm trong cam kết đầu tư hơn 22 triệu bảng của Aldi trong năm nay.

    Mỗi siêu thị mới khai trương trung bình sẽ tạo ra hơn 30 việc làm mới, thúc đẩy cơ hội việc làm, cải thiện tỷ lệ thất nghiệp 6% của thủ đô trong ba tháng tính đến tháng 7 năm 2021.

    So với con số 5.1% của một năm trước đó, có thể thấy London đã trở thành khu vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất ở Anh về tỷ lệ thất nghiệp.

    Trợ lý quản lý cửa hàng có thể kiếm được tới 40 nghìn bảng, quản lý cửa hàng có thể nhận lương từ 47 nghìn đến 61 nghìn bảng tùy theo kinh nghiệm - mức lương trung bình ở London là 41 nghìn bảng. Phó quản lý có thể kiếm được tới 12.32 bảng mỗi giờ và phí bảo hiểm là 4 bảng mỗi giờ.

    Trợ lý cửa hàng Aldi có thể kiếm được tới 11.32 bảng trong khu vực London, so với nhân viên Lidl - nhân viên của siêu thị này hưởng lương ít hơn 50p trong khu vực London. Ngoài ra còn có các vị trí trợ lý chăm sóc, dọn dẹp và bảo quản.

    sieu thi aldi tuyen dung o anh

    Trước đó, Aldi đã mở siêu thị thứ năm ở London tại Dalston vào đầu tháng này, cũng như khai trương siêu thị South Harrow vào tuần trước.

    Ben Shotter, giám đốc điều hành khu vực của Aldi UK, cho biết: “Vẫn còn quá nhiều người sống ở thủ đô thấy rằng mua sắm tại Aldi không phải lựa chọn thuận tiện. Chúng tôi cam kết thay đổi điều đó, sau khi đạt được cột mốc 50 siêu thị ở London trong tháng này, với một số siêu thị sẽ mở thêm trước khi kết thúc năm 2021".

    "Các cửa hàng mới đưa chúng tôi tiến thêm một bước nữa đến mục tiêu làm cho các sản phẩm có giá cạnh tranh nhất và dễ dàng tiếp cận với người mua sắm trên khắp London. Aldi mong muốn được chào đón khách hàng địa phương đến mua sắm hàng tuần".

    Aldi mở siêu thị đầu tiên ở London cách đây hơn 25 năm vào tháng 9 năm 1995 tại Feltham. Thương hiệu này đã trở nên nổi tiếng kể từ đó với 11,000 chi nhánh trên toàn thế giới.

    Gần đây, Aldi đã thông báo sẽ mở 100 siêu thị mới trên khắp Vương quốc Anh trong hai năm tới, đầu tư 1.3 tỷ bảng để phát triển hơn nữa các cơ sở bán lẻ - cạnh tranh với những hệ thống siêu thị như Lidl, thường phổ biến hơn ở London và phía đông nam England.

    Bạn đọc có thể tìm chi tiết đầy đủ về các công việc hiện có trên trang web việc làm Aldi.

    Viethome (Theo My London)

  • tim viec lam o anh quoc
    Nếu muốn tìm việc làm ở Anh quốc thì bạn đừng bỏ qua cơ hội này nhé.

    Chúng ta thường dùng cụm từ “nằm ăn không” để hình dung việc kiếm tiền dễ dàng, còn trong cuộc sống hiện thực cũng có công việc chỉ cần nằm cũng kiếm được đến 24,000 bảng/năm. Đây là công việc do một hãng nệm của Anh đưa ra với nhiệm vụ chính là nằm trên giường để ngủ và xem phim. 

    Theo tờ Daily Mirror đưa tin, công ty sản xuất nệm Crafted Beds ở Anh hiện đang cần tuyển dụng một người ngủ thử nệm, đây là công việc toàn thời gian mà công ty này mới nghĩ ra, người ngủ có trách nhiệm thử chất lượng và mức độ thoải mái của nệm do công ty này sản xuất.

    Công ty này đã đăng tải thông tin tuyển dụng trên trang web, trong đó có viết: “Nhằm đảm bảo chiếc giường mà chúng tôi cung cấp cho khách hàng là tốt nhất, để mang đến ngoại hình và giấc ngủ tuyệt nhất cho khách hàng, chúng tôi cần tuyển một người ngủ thử nệm đến với công ty chúng tôi.”

    Vị trí cần tuyển này có mức lương 24,000 bảng mỗi năm (khoảng 33,000 USD/năm), có thể làm từ xa, nội dung công việc là nằm trên giường xem những đoạn phim trên Netflix và ngủ, sau đó chấm điểm cho mức độ thoải mái để công ty đánh giá xem liệu chất lượng của nệm có đủ để xuất xưởng hay không.

    Công ty Crafted Beds cho biết, nhân viên may mắn này mỗi tuần đều phải ngủ thử 1 chiếc nệm khác nhau và ngủ khoảng 37,5 giờ đồng hồ trên nệm để kiểm tra mức độ thoải mái của nó. Công ty sẽ vận chuyển nệm đến nhà của nhân viên để họ không phải đến văn phòng làm việc.

    Giám đốc kinh doanh của công ty, anh Brian Dillon cho biết: “Chúng tôi rất hào hứng khi tuyển dụng vị trí này vì sự hài lòng của khách hàng là quan trọng nhất đối với chúng tôi.”

    Những ai ứng tuyển vào vị trí này phải là công dân Anh trên 18 tuổi, hơn nữa phải thử nệm trong điều kiện không bị làm phiền. Công việc này còn yêu cầu khả năng viết tốt để đánh giá nệm mỗi tuần 1 lần.

    Nếu bạn có nguyện vọng tìm việc làm ở Anh quốc thì hãy ghé thăm trang web của công ty Crafted Beds nhé.

    Theo trithucvn

  • Công ty taxi tư nhân Addison Lee vừa đề ra một mức lương béo bở để thu hút các tài xế trên khắp London. Họ vừa đăng thông báo tuyển dụng 1000 tài xế giữa lúc nhu cầu đi lại bằng taxi ở thủ đô đang hồi phục nhanh sau đại dịch.

    Đại diện công ty cho biết họ đang đưa ra gói lương ''hàng đầu trong ngành'', với lương cứng (lương bảo đảm) là £5,000 ngay trong tháng đầu tiên, cùng với lương hưu và chi phí nghỉ dưỡng. 

    Trong tháng Tám và tháng Chín, lượng khách hàng của công ty đã tăng hơn 40%, và nhiều khả năng sẽ tăng mạnh trong dịp Giáng sinh. Đây là cơ hội tốt cho những người muốn tìm việc làm ở Anh cũng như London.

    tim viec lam o london addison lee tuyen dung
    Ai muốn tìm việc làm ở London thì đừng bỏ qua cơ hội này.

    Giám đốc điều hành Liam Griffin nói: ''Trong suốt đại dịch chúng tôi vẫn luôn ưu tiên đặt quyền lợi của các tài xế lên hàng đầu. Nay London đã hồi phục, chúng tôi rất vui vì có thể nâng cao đời sống của các tài xế, với lương và trợ cấp đều cao nhất so với các doanh nghiệp cùng ngành''.

    ''Thật hào hứng khi nhìn thấy London mở cửa và sống động trở lại. Các tài xế taxi sẽ đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc giúp người dân đi đến nơi, về đến chốn một cách an toàn và đáng tin cậy. Chế độ tuyển dụng mới của chúng tôi nhằm tiếp tục hỗ trợ đội ngũ tài xế sẵn có, cũng như đáp ứng yêu cầu cấp bách của tương lai''. 

    Tháng trước, gã khổng lồ taxi Addison Lee cũng vừa thông báo mục tiêu nâng cấp đội xe của hãng thành xe điện 100% từ nay đến 2023.

    Sainsbury's tuyển dụng 22,000 lao động thời vụ trước Giáng sinh

    Siêu thị đang triển khai "đợt tuyển dụng trước Giáng sinh lớn nhất từ ​​trước đến nay" để đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất trong dịp lễ sắp tới. Đây là một tin tốt cho những ai vẫn chưa tìm được việc làm do đại dịch.

    Các nhân viên mới tại Sainsbury's và Argos sẽ làm việc tại toàn bộ hệ thống cửa hàng, phục vụ khách hàng, bày hàng lên kệ và chuẩn bị, đóng gói và giao đơn hàng trực tuyến.

    Sainsbury's và Argos sẽ tuyển 14,500 nhân viên làm việc tại cửa hàng, 500 vị trí quản lý thương mại và khách hàng, 3,000 vị trí tài xế giao hàng trực tuyến và 4,500 nhân viên kho bãi và hậu cần. Ngoài ra, siêu thị còn tuyển 180 nhân viên chăm sóc khách hàng.

    Để giải quyết tình trạng thiếu tài xế HGV, Sainsbury's giới thiệu khuyến mại thanh toán lên đến 500 bảng cho tài xế giao hàng Argos đăng ký làm trong thời gian Giáng sinh.

    3saintburysĐây là đợt tuyển dụng trước giáng sinh lớn nhất của chuỗi siêu thị

    Đợt tuyển dụng bắt đầu từ ngày 1/10, sớm hơn năm ngoái 1 tháng để giúp nhân viên ổn định cuộc sống. Công việc thời vụ có thời hạn cố định từ 3 đến 12 tuần tính đến ngày 8 tháng 1 năm 2022.

    Ứng viên có như cầu có thể truy cập sainsburys.jobs hoặc ghé thăm cửa hàng gần nhất để biết thêm chi tiết. Các nhân viên hiện tại cũng có thể đăng ký làm thêm giờ trong mùa lễ hội.

    Clo Moriarty - Giám đốc Bán lẻ và Kỹ thuật số của Sainsbury's, cho biết: “Chúng tôi đang nỗ lực hết mình để giúp khách hàng ăn mừng và đảm bảo họ có một Giáng sinh tuyệt vời trong năm nay".

    "Bằng cách tuyển dụng 22,000 nhân viên thời vụ làm việc tại Sainsbury’s và Argos với mức lương hấp dẫn, giảm giá cho tài xế giao hàng trực tuyến và nới rộng giờ làm cho các nhân viên hiện tại trong mùa lễ hội, chúng tôi sẽ cung cấp những gì khách hàng muốn - thức ăn ngon và dịch vụ tuyệt vời".

    “Giáng sinh là thời điểm thú vị để làm việc trong lĩnh vực bán lẻ đối với bất kỳ ai thích giúp đỡ khách hàng và muốn làm việc trong môi trường đồng đội và hòa nhập tốt. Nếu đó là điều thúc đẩy bạn, chúng tôi sẵn sàng chào đón bạn đến với Sainsbury’s”.

    Bộ trưởng Kinh doanh Paul Scully cho biết: “Chính phủ đang bảo vệ, hỗ trợ và tạo việc làm trên khắp Vương quốc Anh thông qua Kế hoạch việc làm. Thật tuyệt khi thấy Sainsbury's đang bắt đầu đợt tuyển dụng chuẩn bị cho Giáng sinh lớn nhất từ ​​trước đến nay. 22,000 việc làm đang được tạo ra trên toàn quốc mang đến nhiều cơ hội hơn cho người lao động và cung cấp dịch vụ tốt hơn cho khách hàng...”

    Viethome (theo MyLondon)

  • Sainsbury's đã bắt đầu đợt tuyển dụng lớn để chuẩn bị cho Giáng sinh.

    Siêu thị đang triển khai "đợt tuyển dụng trước Giáng sinh lớn nhất từ ​​trước đến nay" để đảm bảo khách hàng được phục vụ tốt nhất trong dịp lễ sắp tới. Đây là một tin tốt cho những ai vẫn chưa tìm được việc làm do đại dịch.

    Các nhân viên mới tại Sainsbury's và Argos sẽ làm việc tại toàn bộ hệ thống cửa hàng, phục vụ khách hàng, bày hàng lên kệ và chuẩn bị, đóng gói và giao đơn hàng trực tuyến.

    Sainsbury's và Argos sẽ tuyển 14,500 nhân viên làm việc tại cửa hàng, 500 vị trí quản lý thương mại và khách hàng, 3,000 vị trí tài xế giao hàng trực tuyến và 4,500 nhân viên kho bãi và hậu cần. Ngoài ra, siêu thị còn tuyển 180 nhân viên chăm sóc khách hàng.

    Để giải quyết tình trạng thiếu tài xế HGV, Sainsbury's giới thiệu khuyến mại thanh toán lên đến 500 bảng cho tài xế giao hàng Argos đăng ký làm trong thời gian Giáng sinh.

    3saintburysĐây là đợt tuyển dụng trước giáng sinh lớn nhất của chuỗi siêu thị

    Đợt tuyển dụng bắt đầu từ ngày 1/10, sớm hơn năm ngoái 1 tháng để giúp nhân viên ổn định cuộc sống. Công việc thời vụ có thời hạn cố định từ 3 đến 12 tuần tính đến ngày 8 tháng 1 năm 2022.

    Ứng viên có như cầu có thể truy cập sainsburys.jobs hoặc ghé thăm cửa hàng gần nhất để biết thêm chi tiết. Các nhân viên hiện tại cũng có thể đăng ký làm thêm giờ trong mùa lễ hội.

    Clo Moriarty - Giám đốc Bán lẻ và Kỹ thuật số của Sainsbury's, cho biết: “Chúng tôi đang nỗ lực hết mình để giúp khách hàng ăn mừng và đảm bảo họ có một Giáng sinh tuyệt vời trong năm nay".

    "Bằng cách tuyển dụng 22,000 nhân viên thời vụ làm việc tại Sainsbury’s và Argos với mức lương hấp dẫn, giảm giá cho tài xế giao hàng trực tuyến và nới rộng giờ làm cho các nhân viên hiện tại trong mùa lễ hội, chúng tôi sẽ cung cấp những gì khách hàng muốn - thức ăn ngon và dịch vụ tuyệt vời".

    “Giáng sinh là thời điểm thú vị để làm việc trong lĩnh vực bán lẻ đối với bất kỳ ai thích giúp đỡ khách hàng và muốn làm việc trong môi trường đồng đội và hòa nhập tốt. Nếu đó là điều thúc đẩy bạn, chúng tôi sẵn sàng chào đón bạn đến với Sainsbury’s”.

    Bộ trưởng Kinh doanh Paul Scully cho biết: “Chính phủ đang bảo vệ, hỗ trợ và tạo việc làm trên khắp Vương quốc Anh thông qua Kế hoạch việc làm. Thật tuyệt khi thấy Sainsbury's đang bắt đầu đợt tuyển dụng chuẩn bị cho Giáng sinh lớn nhất từ ​​trước đến nay. 22,000 việc làm đang được tạo ra trên toàn quốc mang đến nhiều cơ hội hơn cho người lao động và cung cấp dịch vụ tốt hơn cho khách hàng...”

    Viethome (Theo My London)