Siêu thị Lidl đã tuyên bố sẽ chủ động cam kết trả lương cho hàng ngàn nhân viên của mình theo mức sống cơ bản tại Anh £ 8,45/ giờ và £ 9,75/ giờ dành cho những nhân viên ở London.
Lidl cam kết trả lương cho nhân viên tại London ở mức £ 9,75 một giờ
Lidl tự hào tuyên bố rằng họ là siêu thị đầu tiên tại Anh tự nguyện trả lương cho khoảng 5500 nhân viên (khoảng một phần tư số nhân công của họ tại Anh) theo mức sống cơ bản. Quy định mới này sẽ được họ áp dụng từ tháng Ba năm tới.
Đây là mức lương cao hơn so với mức lương cơ bản mà chính phủ quy định là £ 7,20/ giờ. Thậm chí nó còn cao hơn mức lương cơ bản sửa đổi mà chính phủ dự định sẽ đưa ra là £ 7,50/ giờ tại Autumn Statement vào tháng tư tới.
Chủ tịch của Lidl, ông Nan Gibson cho biết: "Những thành quả kinh doanh mà công ty đạt được có một phần không hề nhỏ do đội ngũ nhân viên của chúng tôi tạo nên. Do đó, chúng tôi cảm thấy mình cần phải chia sẻ những lợi nhuận mà mình đạt được với tất cả những nhân viên đã cống hiến và gắn bó với chúng tôi bao lâu nay."
"Do đó, chúng tôi hoàn toàn có thể tự hào mà nói rằng các nhân viên làm việc cho Lidl là những người nhận được mức lương cao nhất so với những nhân viên siêu thị khác. Điều này hoàn toàn xứng đáng với những giá trị tốt đẹp mà họ đã và đang ngày đêm cống hiến cho công ty."
Christian Hartnagel, Giám đốc điều hành của Lidl tại Anh, cho biết: "Thông báo này được Ban giám đốc đưa ra khi công việc kinh doanh của chúng tôi đang trên đà phát triển. Và đây mới chỉ là một trong số những cam kết về quyền lợi mà chúng tôi sẽ đưa ra đối với nhân viên của mình trong một tương lai không xa."
Với khoảng 640 chi nhánh siêu thị trên khắp nước Anh, Lidl ước tính được rằng họ sẽ chi tổng cộng 3 triệu bảng cho việc trả lương theo quy định mới này.
Tuy nhiên, phải nói thêm rằng, từ sau khi công bố việc sẽ trả lương cho nhân viên theo mức sống cơ bản, số lượng đơn xin việc mà Lidl nhận được đã tăng tới 20% so với thời điểm một năm trước đây.
Bà Katherine Chapman, giám đốc Quỹ Tiền lương cơ bản, cho biết: "Việc cam kết trả lương cho nhân viên theo mức sống cơ bản của Lidl là một tín hiệu đáng mừng. Điều đó là minh chứng cho những gì mà chúng tôi luôn ủng hộ và vận động bấy lâu nay: một siêu thị ở Anh hoàn toàn có khả năng trả cho nhân viên một mức lương đủ để họ có một cuộc sống cơ bản.”
"Bên cạnh đó, chúng tôi cũng hy vọng trong tương lai gần, Lidl có thể tiến xa hơn nữa bằng cách cam kết với Quỹ của chúng tôi về việc những nhân viên có hợp đồng phụ với công ty (ví dụ như những nhân viên vệ sinh) cũng được đảm bảo hưởng một mức lương đủ sống."
"Ngoài ra, người lao động cũng sẽ cảm thấy an tâm hơn nếu công ty cam kết rằng mức lương của họ sẽ được điều chỉnh sao cho phù hợp với chi phí sinh hoạt biến đổi hàng năm."
"Các nhà bán lẻ như IKEA, Oliver Bonas, Burberry và Majestic cũng đã ký cam kết với Quỹ của chúng tôi về việc trả lương cho người lao động theo mức sống thực. Tuy nhiên, tính cho đến thời điểm hiện tại, mới chỉ Lidl là doanh nghiệp đầu tiên thực sự đưa cam kết này trở thành hiện thực."
VietHome (Theo Evening Standard)
