Bảy nhân viên quán đồ ăn takeaway bị bắt giữ vì tình nghi nhập cư bất hợp pháp

Bảy nhân viên làm việc tại các quán takeaway khu vực Levenshulme, Moston, Chinatown và Rusholme  đã bị bắt giữ vì tình nghi nhập cư bất hợp pháp.

Các thanh tra đã đến kiểm tra quán Paradise Takeaway, tại Stockport Road, Levenshulme vào ngày 21 tháng Một và tiến hành kiểm tra quyền cư trú và làm việc hợp pháp của các nhân viên tại đây.

Một thanh niên 19 tuổi đến từ Pakistan đã bị bắt giữ vì nhập cảnh vào Vương quốc Anh bất hợp pháp.

 

bat giu lao dong bat hop phap tai anh quoc

 

Trong cùng ngày, cảnh sát cũng đã bắt giữ một người đàn ông quốc tịch Iran, 23 tuổi, tại Atlas Shawarma, đường Wilmslow , Rusholme vì lí do ở lại Vương quốc Anh bất hợp pháp.

Một người đàn ông 47 tuổi đến từ Pakistan cũng đã bị bắt giữ tại Moston Superstore, Moston Lane do vi phạm những điều khoản trong visa vào ngày thứ Sáu, 22 tháng Một.

Ngay sau đó, cảnh sát cũng tiến hành bắt giữ người đàn ông 35 tuổi quốc tịch Pakistan vì đã ở quá hạn visa tại Clayton Fast Food, Ashton Road.

Ba người đàn ông quốc tịch Trung Quốc, độ tuổi từ 26 đến 49, cũng đã bị bắt giữ tại Try Thai Restaurant, đường Faulkner tại Chinatown vào cùng ngày. Họ đều được phát hiện đã ở quá hạn visa và đang làm việc bất hợp pháp tại nhà hàng nêu trên.

 

Hai người đàn ông bị bắt giữ thuộc quán Paradise Takeaway và Clayton Fast Food đã bị giam giữ tạm thời trong thời gian đợi trục xuất khỏi Vương quốc Anh.

Năm trường hợp còn lại đã được bảo lãnh tạm thời trong khi sự việc đang được điều tra.

 

Tất cả các trường hợp nêu trên đều phải có báo cáo thường xuyên tình trạng của họ với Bộ Nội vụ trong quá trình tiến hành điều tra. Các chủ quán bọ phát hiện có nhân viên làm việc bất hợp pháp sẽ phải chịu một khoản phạt lên tới £20,000 một người. Các chủ quán sẽ không bị phạt tiền nếu họ có thể chứng minh được rằng họ đã tiến hành kiểm tra điều kiện làm việc hợp pháp của nhân viên, trong trường hợp này là kiểm tra hộ chiếu hay các giấy phép làm việc được chứng nhận bởi Bộ Nội vụ.

 

Paul Airlie, thanh tra thuộc đội Manchester Immigration Enforcement, cho biết: “Nỗ lực của chúng tôi để giải quyết nạn lao động bất hợp pháp sẽ không dừng lại tại đây. Sử dụng lao động bất hợp pháp là hành vi lừa đảo về tài chính, làm ảnh hưởng đến những doanh nghiệp trung thực và không công bằng với những người kiếm việc một cách hợp pháp.”

“Nó cũng là sự bóc lột đối với những người dễ bị lợi dụng nhất trong xã hội.”

“Với những chủ doanh nghiệp cố tình lờ đi luật pháp, không tiến hành các bước kiểm tra đơn giản để đảm bảo nhân viên của họ có quyền làm việc tại Vương quốc Anh sẽ phải đối diện với sự trừng phạt của pháp luật.”

 

 

VietHome (Theo Manchester Evening News)