Theo một liên minh của các cơ quan kinh doanh và giáo dục, thủ tướng mới nên hạ thấp ngưỡng lương cho lao động nhập cư từ 30.000 xuống còn 20.000 bảng để tránh tình trạng thiếu lao động có tay nghề.
Liên minh này bao gồm Hiệp hội Bán lẻ Anh, nhóm vận động kinh doanh London First và Đại học Vương quốc Anh, đã viết thư gửi đến cả ông Boris Johnson và ông Jeremy Hunt để kêu gọi họ cam kết hành động tích cực đối với hệ thống nhập cư nếu họ đắc cử.
Cùng với việc hạ thấp ngưỡng lương, họ muốn Chính phủ mở rộng lộ trình làm việc tạm thời cho lao động nước ngoài từ một năm lên hai năm và sửa đổi mô hình tài trợ để giúp các công ty thu hút được nguồn nhân lực ngoài nước.
Họ cũng đang kêu gọi phục hồi chương trình gia hạn visa ở lại làm việc hai năm sau tốt nghiệp cho sinh viên quốc tế.
Bức thư chung của chiến dịch #FullStrength có đoạn: “Đất nước chúng ta cần một hệ thống nhập cư công bằng và được quản lý tốt, mở cửa đón chào tất cả người lao động đủ trình độ mà nền kinh tế và dịch vụ địa phương của chúng ta rất cần.
“Hệ thống này cần phải nhận ra lợi ích của các tài năng quốc tế trong khi vẫn đảm bảo kiểm soát đúng đắn để quản lý nhập cư hiệu quả hơn. Đây là yếu tố cần thiết để đảm bảo niềm tin của cộng đồng.
“Nếu không có khả năng tiếp cận nhân tài quốc tế, nhiều lĩnh vực tầm cỡ thế giới của chúng ta có nguy cơ gặp bất lợi.
“Trong bối cảnh Anh chuẩn bị rời khỏi EU trong tương lai gần, chính phủ buộc phải đưa ra các biện pháp giúp các nhà tuyển dụng tránh gặp phải khó khăn trong công tác tuyển dụng, và hướng tới xây dựng một nền kinh tế thành công, cởi mở và hấp dẫn.”
Ủy ban Tư vấn Di cư (MAC) khuyến nghị các ngưỡng lương tối thiểu hiện có vẫn nên được giữ nguyên trong hệ thống nhập cư tiếp theo, bao gồm mức lương ít nhất 30.000 bảng cho người lao động có kinh nghiệm.
Tháng trước, Bộ trưởng Nội vụ Sajid Javid cho biết ông đã yêu cầu MAC xem xét và tư vấn về ngưỡng lương trước khi những thay đổi có hiệu lực từ năm 2021.
Liên minh cảnh báo rằng hơn 60% việc làm ở Anh chưa đạt tới ngưỡng lương 30.000 bảng, trong đó có khoảng 30% công việc trong lĩnh vực sản xuất và 23,2% công việc bán lẻ nằm trong khoảng 20.000 - 30.000 bảng.
Jasmine Whitbread, giám đốc điều hành tại London First, cho biết: “Điều quan trọng là Chính phủ phải làm tất cả những gì có thể để giữ cho đất nước có đầy đủ sức mạnh vào thời điểm bất ổn. Hàng ngàn doanh nghiệp mà chúng tôi đại diện đều hiểu rõ rằng nếu bây giờ chúng ta không có một bước đi táo bạo nào trong việc cải cách nhập cư, tình trạng thiếu hụt tay nghề mà nhiều công ty đang phải đối mặt sẽ trở nên nghiêm trọng hơn.
VietHome (Theo Leader)