Bài viết do bạn Jayden Nguyen gửi đến Viethome, xin chia sẻ cùng bạn đọc:
Sau khi lắng nghe ý kiến từ rất nhiều bạn đọc , tôi đồng tình với nhiều bạn rằng chúng ta cần có một hội nghề nail của người Viêt tai UK. Để hội nghề nails của chúng ta ra đời, điều khó khăn nhất, theo tôi, chính là ở quan điểm thờ ơ, thiếu niềm tin và một số, vô cùng ít, người phá đám.
Chúng ta phải tập trung vào việc chúng ta làm. Mỗi người giơ cánh tay ủng hộ sẽ là tăng nguồn sức mạnh cho cộng đồng. Chỉ bằng việc làm nhỏ là kêu gọi mọi người tham gia, chia sẻ ý tưởng hay hoặc khuyến khích những người lần đầu trình bày ý tưởng của họ là chúng ta đã đóng góp cho cộng đồng người Việt rất nhiều. Tôi tin rằng, không có ai là người giỏi nhất, sức mạnh vô địch là ở sự đoàn kết.
Câu chuyện về hội nghề người Việt không phải tôi là người đầu tiên nêu ra, rất nhiều lần, nhiều người đã nêu ra nhưng cộng đồng chúng ta chưa chú ý, ủng hộ nhiệt tình và nó lại chìm vào quên lãng. Nhưng nếu không là chúng ta, không phải lúc này thì ai và khi nào chúng ta mới có hội nghề nail Việt, những người đang dành hết cuộc đời cho nó. Mỗi người bằng tài năng riêng hay tiếng nói của mình (nhiều khi không phải là tiền) có thể ủng hộ cộng đồng để tạo ra sức mạnh tổng hợp mang lại thay đổi cho chúng ta và cả tương lai thế hệ con cháu chúng ta sau này. Hội nghề nail Việt UK của chúng ta sẽ là nơi của những người có Tâm, có Uy Tín.
Shop nail của mỗi hội viên sẽ có những đặc trưng để khách hàng có thể dễ dàng tìm kiếm, nhận biết, tin tưởng và lựa chọn. Gia nhập hội là một vinh dự, lợi ích mà hội mang lại trở thành động lực để những ai chưa hành động vì cộng đồng (ví dụ phá giá, lừa gạt công đồng) tự nguyện tham gia hội, tự nguyện hành động theo điều lệ của hội. Trong hiểu biết hạn chế, tôi xin trình bày ý tưởng của mình.
Kính mong nhận được đóng góp ý kiến của mọi người. Tôi xin chân thành cảm ơn!
1. Lợi ích của việc có hội nghề nails Việt
Bất kỳ nhóm người nào có đặc điểm chung nhất định đều cần một tổ chức có cơ cấu cụ thể đại diện cho họ để cùng nhau đạt được mục tiêu chung, giống như lái một con thuyền vậy. Một đất nước cần có chính phủ, một doanh nghiệp cần ban giám đốc, một lớp học cần ban cán sự, một nhóm làm việc từ 2 người trở lên đã cần có tổ chức, ví dụ phi công trên máy bay, dù chỉ 2 người cũng có cơ trưởng và cơ phó.
Nếu bạn vỗ tay mà không có người dẫn nhịp cũng không thể thành bài. Tại sao người Việt chúng ta sống tại UK đã lâu mà chưa có một tổ chức đại diện cho chúng ta. Chúng ta có rất nhiều đặc điểm chung và điểm chung quan trọng nhất là cùng là người Việt sống ở UK. Chúng ta cùng làm một ngành nghề là nails vì thế chúng ta cần phải hợp tác với nhau để cùng nhau thành công. Đó là một điều tất yếu của cuộc sống. Trong phạm vi bài được viết vội tôi không thể nghĩ ra hết ích lợi của việc có một hội nghề cho người Việt nhưng tôi có thể lấy một vài ví dụ. Một lợi ích mà chúng ta đang bàn đến là làm thế nào để giữ giá rồi tăng giá làm nails.
Đó là điều ngay trước mắt có thể chúng ta làm được nếu chúng ta hợp tác, chỉ cần tăng £1/khách hàng chúng ta tăng khoảng 5% thu nhập hàng năm và số đó tương đương 2,5 tuần/năm, chúng ta đi du lịch mà vẫn có lương (cả chủ và thợ). Nếu tăng giá thì lương thợ cũng sẽ được tăng vì trả lương hình thức nào cũng gần như là chúng ta ăn chia. Thợ làm nhiều tiền cho chủ mà chủ trả ít thì chẳng ai làm cả, ngược lại nếu giá nail thấp thì chủ lấy đâu tiền để tăng lương nếu không yêu cầu thợ làm nhanh hơn, nhiều hơn.
Vì thế hội chúng ta phải đoàn kết cả chủ và thợ vì đoàn kết mang lại lợi ích cho tất cả. Chúng ta là chủ shop, hàng năm đều phải đi mua bảo hiểm shop. Nếu tất cả chúng ta cùng nhau mua bảo hiểm của cùng một công ty, tôi tin rằng chúng ta có thể đàm phán với công ty bảo hiểm để giảm giá cho chúng ta, đó là sức mạnh nhóm mua. Một ví dụ khác, nếu không may shop chúng ta bị khách hàng bắt đền và phải ra toà, có thể chúng ta không có lỗi hoặc lỗi ít mà bị làm to chuyện. Tiếng nói của hội và chữ ký của hàng trăm người bênh vực sẽ được quan tâm hơn, công ty bảo hiểm cũng phải có trách nhiệm với chúng ta hơn.
Là người thợ làm nail, bạn cũng có thể tham gia hội nghề vì nếu bạn có vấn đề cần tư vấn, nhiều người cùng lắng nghe và giúp đỡ sẽ làm bạn mạnh mẽ hơn, nếu bạn cần phải hỗ trợ giúp đỡ thì các thành viên trong hội sẽ lên tiếng hoặc ít nhất vấn đề của bạn sẽ được chia sẻ trong hội và biết đâu đó có ai sẽ giúp được bạn. Bạn cũng có thể chia sẻ kinh nghiệm của mình cho người khác và một khi kinh nghiệm đó là thật và được kiểm chứng nó sẽ trở thành kinh nghiệm cho cả cộng đồng. Trước những vấn đề liên quan đến cả cộng đồng chúng ta có thể chung sức để tìm đến những luật sư giỏi( thường là khó tìm) để bảo vệ quyền lợi chúng ta.
Con nai đi một mình thì hay bị bắt phải không bạn? Rất nhiều, nhiều lợi ích nữa mà chỉ một nhóm người hợp sức lại mới có thể chiến thắng. Nước Anh , Mỹ, Đức hay Nhật mạnh vì họ đoàn kết. Một cây đũa thì rất dễ bị bẻ gãy phải không ạ. Tôi tin rằng chúng ta có thể đoàn kết lại và thành công.
2. Tầm nhìn và giá trị cốt lõi của hội.
- Tầm nhìn: Vì cuộc sống hạnh phúc hơn cho người Việt ở UK (có thể cả người Việt nói chung).
-Giá trị cốt lõi: Hội sẽ lấy chữ Tâm - Tín (hoặc cái gì đó chúng ta cùng thống nhất) làm giá trị chung cho tất cả hội viên hướng tới và làm theo.
3. Phí hội viên, điều lệ hội và tài chính.
- Phí hội viên có thể qui định cho cá nhân và tổ chức. Thợ nail : £10/năm và chủ shop : £50/năm. Con số này được bàn bạc và thống nhất khi đại hội.
- Điều lệ hội : Được soạn thảo và thông qua đại hội bằng phiếu bầu. Các thành viên tham gia là tự nguyện nên mọi điều khoản không ràng buộc pháp lý.
- Về tài chính: Hội có tài khoản riêng được mở tại ngân hàng. Hội viên đóng hội phí bằng chuyển khoản trực tiếp vào số tài khoản hội. Thu chi được công khai và trưởng hội được giao quản lý, Ban kiểm soát giám sát.
4. Thường trực hội: Hội trưởng, ban thường trực và ban kiểm soát (số thành viên: Do đại hội thống nhất) .
- Hội trưởng: do ứng cử, giới thiệu, tranh cử và trúng cử qua bỏ phiếu bầu bởi hội viên.
- Ban thường trực : số lượng và nhân sự được phân theo vùng để dễ liên hệ và thuận lợi trong hoạt động của hội. Các thành viên ban thường trực là tự nguyện hoạt động vì lợi ích cộng đồng.
5. Hội trưởng sẽ là người nêu lên được tiêu chí, phương hướng hành động và mục tiêu đề ra cho nhiệm kỳ của mình. Kể cả kế hoạch chi tiêu khoản đóng góp của hội viên cũng phải giải trình trước và sau nhiệm kỳ.
Nhiệm kỳ 2 hoặc 3 năm. Hội trưởng được bầu công khai bằng phiếu bầu. Cương lĩnh tranh cử được tuyên truyền tới các hội viên và các hội viên sẽ bầu trực tiếp hội trưởng. Người được bầu nhiều nhất sẽ trở thành hội trưởng. Nếu có quá nhiều người đăng ký tranh cử sẽ bầu 2 lần, sơ bộ và chính thức .
Bầu sơ bộ sẽ chọn ra tối đa 5 ứng cử viên theo số phiếu bầu từ cao đến thấp. Hội trưởng có thể hưởng lương hoặc không (nêu rõ trong cương lĩnh tranh cử). Trong nhiệm kỳ , nếu có quá bán số hội viên không tín nhiệm sẽ tổ chức bầu lại hội trưởng. Hội viên không tín nhiệm sẽ gửi thư cho ban kiểm soát. Đến khi nhận đủ 30% hoặc 50% số phiếu bất tín nhiệm sẽ tiến hành bầu lại hội trưởng.
6. Đại hội
Đại hội được tổ chức hàng năm hoặc hàng nửa năm theo mong muốn của hội viên khi thành lập hội.
Với công nghê hiện nay, chúng ta có thể tổ chức đại hội trực tuyến nên không tốn kém và sẽ giúp đông đảo hội viên tham gia. Mọi ý kiến đều được ghi nhận qua ghi hình, ghi âm hoặc được gửi đến trước ban thường trực qua email, tin nhắn .
Lời kết :
Chắc chắn rằng những gì tôi mới nghĩ ra đây chỉ là những phần dễ dàng nhất mà chúng ta có thể làm. Để đi đến thành lập được hội, tôi tin rằng còn nhiều khó khăn. Để hội hoạt động hiệu quả và đạt kỳ vọng của mọi người lại càng là điều khó khăn hơn. Tuy nhiên, nếu chúng ta quyết tâm, mỗi người nhiệt tình một chút nhất định chúng ta sẽ làm được.
Tôi chân thành cảm ơn mọi người đã dành thời gian đọc bài viết này.
Viethome (từ bạn Jayden Nguyen)