Bài viết dựa trên quan điểm của anh Le Hai - một chủ shop lâu năm tại Anh chia sẻ:
Cuối năm là mùa ăn nên làm ra của các tiệm nail, tuy nhiên để chờ đến ngày này, các chủ tiệm đã phải méo mặt gồng gánh nguyên cả năm xập xình. Tuy cả năm ế là thế, nhưng chỉ cần vài ngày lễ lạc cuối năm khách ra vào nườm nượp, thay vì ráng giúp chủ hốt khách để chia sẻ gánh nặng thì các thợ nail bắt đầu tính toán thiệt hơn.
Mới đây, một thợ nail đã chia sẻ rằng: ''Chả là tuần rồi thiếu thợ, chủ shop mở cửa thêm 1h/ ngày và bảo các thợ đi làm sớm hơn và về muộn hơn để vợt hết khách vào. Với lương của mình tính ra cũng £15/ giờ, tuần rồi làm muộn thêm ít nhất 6 tiếng mà còn không được nghỉ ngơi ăn uống vì khách vào dồn dập.
Hôm qua nhận lương cuối tuần mà suýt khóc - chủ bảo thưởng thêm cho em … £40. Em tính nhanh trong đầu £15 x 6h mở thêm = £90. Tức nếu trả lương đúng, không thưởng thì phải là thêm £90. Đằng này lại còn dõng dạc tuyên bố thưởng nữa chứ.
Em muốn hỏi mọi người xem có nên nói chuyện lại với chủ hay nghỉ luôn - chứ càng làm càng thiệt thì đi làm làm gì?"
Câu chuyện đã nhận được khá nhiều sự quan tâm của các thợ nail và chủ. Đây là vấn đề dài tập giống như mẹ chồng nàng dâu, khá nhiều thợ mắng chủ keo kiệt, ăn chặn mồ hôi công sức của thợ và cho rằng ''Tiệm vắng quá thì thuê thợ làm gì? 1 năm 12 tháng chắc vắng hết hả? Tiệm vắng quá không đủ trả thợ sao không bán đi?''
Còn đa phần các chủ tiệm thì phản biện: ''Lúc vắng ngồi chơi từ sáng đến tối thì thợ vẫn nhận đủ lương đấy thôi''.
Ảnh minh họa ( photo by Giorgio Trovato )
Dưới đây là câu trả lời của bạn Tara Nguyen mà tôi hy vọng có thể giúp chủ và thợ bớt gay gắt với nhau trong 2 tuần đông khách này:
Trên group TÌM VIỆC NAILS UK💅🏻MUA BÁN SHOP🇬🇧THUÊ NHÀ🏴RAO VẶT🇻🇳TIN TỨC ANH QUỐC, bạn Tara Nguyen nhắn nhủ các thợ nail:
"Mình xin được nhắn nhủ với các bạn thợ đang đứng ngồi không yên vì lương thưởng. Trước mình đi làm thợ cũng chỉ hay nghĩ đến số tiền mình làm ra được nhưng mình mua shop rồi bây giờ quá nhiều thứ phải lo.
Năm nay có nhiều bài đăng tìm thợ tìm việc lương cao ngất. Có số ít là thật, còn số nhiều toàn nick ảo diệu đăng lên nhiễu loạn. Vào inbox gọi số điện thoại lại toàn không hồi âm hoặc không đúng số điện thoại. Từ khi dịch và sau dịch, đói kém đến khi Noel được mấy ngày đến mà có những người thợ đã biến đổi bản chất một cách chóng mặt. Vì hơn được mấy chục bạc trong mấy ngày mà mất đi đạo đức lương tâm chạy theo chỗ trả cao hơn. Nhưng mà nói thật kể cả chỗ trả cao hơn thì ăn được tiền của người ta cũng trầy da tróc vẩy. Yêu cầu cũng cao. Người ta đăng trả Noel cao nhưng về làm không đủ chỉ tiêu, tay nghề không được như các bạn nói thì họ cũng không trả được như thế.
Làm chủ shop bây giờ chi trả gì cũng nhiều cũng cao hơn, các supply nails đồ gì cũng lên giá cũng đắt, đủ thứ tiền thuê mặt bằng, rate, thuế, kế toán, quảng cáo, bảo hiểm, đồ nails, điện, nước, internet, lisence, rác recycle… trăm thứ loằng ngoằng. Còn các bạn mà đi làm cứ chỉ nghĩ mình làm được ngần ấy chứ có nghĩ được người ta phải chi trả bao nhiêu không?
Mấy cái bài đăng tìm thợ trả cao ngất ngưởng rồi tìm việc trả mấy nghìn tuần ấy làm mấy người thợ đang yên ổn cũng đứng ngồi không yên xong thái độ ra mặt với chủ. Thưởng bao nhiêu hay trả thêm bao nhiêu cũng phụ thuộc lượng khách, income, độ gắn bó. Chạy theo đồng tiền thì sẽ nhảy shop miết thôi. Nghề này mùa đông khách nuôi mùa vắng khách mà. Có lúc chủ cần thợ và có lúc thợ cần chủ. Đừng vì mấy ngày đông tí mà mất giá trị con người".
Thật ra đa phần các thợ cũng không nhất thiết phải quan tâm đến các chi phí mà chủ phải gánh, bởi vì đó là chuyện của chủ. Ở các doanh nghiệp phương Tây cũng vậy, người nhân viên chẳng bao giờ quan tâm các chi phí mà chỉ quan tâm lương và quyền lợi của mình.
Tuy nhiên trọng tâm vấn đề như bạn Tara Nguyen đã nói, các thợ đừng vì các thông tin nhiễu loạn, thông tin ảo của các shop ảo nói rằng sẽ trả lương cao, mà từ đó quay ra cắn đắng chủ. Bởi tiệm nail mà bạn đang làm, chắc hẳn có sự thuận tiện lớn đối với bạn. Chẳng hạn tiệm nail gần nhà, gần trường con học...chỉ 2 yếu tố đó thôi cũng đủ khuyên thợ không nên vì mấy đồng tiền thưởng mà suy nghĩ chuyện nhảy shop. Huống chi hầu hết các doanh nghiệp trên toàn thế giới này sẽ không phát tiền thưởng cho nhân viên vào cuối năm nay, nói chi tiệm nail.
Noel là mùa chủ cần thợ, kể cả thợ không giấy tờ. Nhưng qua Noel rồi sẽ đến lúc thợ cần chủ, và rất nhiều thợ không giấy tờ còn phải xin chủ cho mình được tiếp tục làm việc, chẳng hạn tâm sự của bạn Nguyen Ngọc như sau:
''Em biết là hiện tại bây giờ tất cả shop nail trên đất UK đều cần thợ cgt và kể cả kgt vì em biết trong thời gian này là thời điểm làm ăn của ngành nail chúng ta. Cho nên anh chị có thể bất chấp nhận thợ kgt, tay nghề khá, yếu hoặc kém như tụi em. Vì 1 năm chỉ thu hoạch được vào thời điểm này. NHƯNG một khi anh chị đã chấp nhận thợ như tui em rồi thì nếu mà có ý định cho tụi em nghỉ thì ra hè rồi cho nghỉ cũng được. Vì xong Noel mà anh chị cho nghỉ thì bọn em không biết đi về đâu ạ''.
Tóm lại, như bạn Viet Anh Luu bình luận: ''Chủ đã cố gắng nuôi thợ đến ngày Noel, có chủ chịu thiệt một tí để thợ có lương, shop nào mà ăn chia vắng quá chủ cũng không dám làm để nhường thợ cố nuôi tới Noel hi vọng có khách để bù vào những lúc như vậy. Rồi dịch như này sau Noel lại ngồi há mồm cả lũ với nhau lúc đó chủ không có mấy ngày Noel đỡ thì xin lỗi các bạn nhé, các bạn cũng xách vali và đi thôi. Muốn chủ biết điều thì thợ cũng phải biết ý nâng cao tay nghề để tốt cho cả mình và cả shop chứ đừng cứ vác cái giấy tờ ra để nạt nhau''.
Bạn Moon Story cho rằng ''Nail là nghề nuôi sống các bạn có đủ chi phí trang trải và chờ đợi thanh toán để được giấy tờ khi ngay từ đầu chân ướt chân ráo tiếng Anh không có''. Bạn Kevin Vu cũng đồng tình: ''Người không giấy tờ nếu rủi ro thì chủ shop è cổ ra mà trả tiền cho Bộ Nội Vụ, lúc đấy thì ai mang ơn ai hãy nhìn lại đi mấy bạn thợ ơi''.
Nếu mùa vắng khách, chủ không cắt ngày làm nào của bạn. Thì mùa Noel, thợ cũng nên bớt tính toán thiệt hơn vài chục - vài trăm đồng tiền thưởng hay tiền làm thêm giờ. Bởi vì chúng ta còn phải nghĩ cho sau này, khi mùa đông khách đi qua. Còn nếu thợ tự tin với tay nghề của mình, với vốn tiếng Anh và khả năng tiếp khách tốt, không bị ràng buộc chuyện giao thông nhà cửa trường học con cái...thì cứ vui vẻ tìm kiếm một người chủ có cùng tiếng nói và sẵn sàng chi lương thưởng hợp lý cho bạn. Chủ và thợ nên có sự trao đổi tôn trọng nhưng đủ thẳng thắn với nhau, dù trong hoàn cảnh nào, hãy tạo một chút không gian để cả hai thương lượng trước khi quyết định ra đi hay ở lại.
Bài viết dựa trên quan điểm của anh Le Hai - một chủ shop lâu năm tại Anh chia sẻ.
Viethome