Cộng đồng nails Việt trong ngày hôm nay bắt đầu rộ lên vụ việc 1 thợ nails Nam muốn chuyển việc nhưng đưa ra 1 mức lương có vẻ như cao hơn so với những gì mọi người tưởng tượng. Và theo như thường lệ, chưa cần biết giá trị của người thợ kia ra sao, bài viết đã nhận được các chỉ trích nặng nề từ chủ và thợ nails Việt ở Anh vì theo như mọi người, người thợ này có vẻ hơi kiểu kì và đòi hỏi quá cao, đặc biệt là khi không muốn làm thêm Pedicure .
Là một người đã đi làm thợ và chủ hơn 15 năm nay, tôi thấy mức lương £150/ngày có thể là cao với 1 vài người nhưng thực tế đang rất phổ biến ở Anh Quốc.
Một điều mà người đọc không quan tâm tới đó là tổng giá trị mà người thợ cũng như người chủ hiện tại nhận được, bởi lẽ từ trước tới nay, những người làm nails ở Anh luôn chỉ chú trọng tới con số, mà hoàn toàn bỏ qua các yếu tố khác.
Theo cá nhân của tôi, ngành nails của người Việt hiện tại khác xa so với 10 năm trước rồi, khái niệm tay nghề phải thật giỏi, làm thật đẹp mới được lương cao nó đã quá cũ trong thời đại phát triển như hiện nay.
Dưới đây là những yếu tố giúp lương của thợ nails cao hơn mức bình thường mà tôi ( một thợ Nam - làm nails không đẹp ) đã trải qua trong 15 năm qua, xin được chia sẻ lại cho các bạn trong nghề. Thông điệp tôi muốn nói ra là : Chúng ta nên Làm Việc Thông Minh Hơn, thay vì Làm Việc Chăm Chỉ Hơn ( Work Smarter, not Harder) , hãy tìm tới những người coi trọng giá trị của chúng ta
1. Giá trị không chỉ ở tay nghề & không được tự giới hạn giá trị của bản thân mình
Tôi viết điều này ra trước, vì nó mang tính quyết định tới những gì tôi sắp viết dưới đây.
Hầu như các tiệm nails tìm thợ đều dựa vào tay nghề để trả giá. Tuy nhiên, đó chỉ là câu chuyện 10 năm trước, trong ngành dịch vụ nails này còn nhiều thứ khác ngoài tay nghề mà nếu bạn có được, lương của bạn đảm bảo hơn người khác.
Thường thì chúng ta hay có giá theo thị trường và cứ theo dựa vào đó để đi tìm việc. Người A lương như vậy thì mình cũng như vậy. Theo tôi thì đây chỉ là con số tham khảo, bạn nên dựa vào từng shop và từng hoàn cảnh công việc mà có cách tăng lương cao hơn.
Điều quan trọng là chúng ta tìm được những shop và người chủ tận dụng được các giá trị mình mang lại, trong đó có :
2. Tiếng Anh tốt và chăm sóc khách tốt
Tôi đã từng làm ở tiệm chủ và thợ không hề biết tiếng, bản thân tôi vừa phải làm nails tốt mà lại còn phải nghe phone và giải quyết các phàn nàn của khách. Với những tiệm như vậy, rõ ràng giá trị của tôi hơn hẳn so với những người khác. Chủ của tôi hiểu rõ những điều đó và họ rất hài lòng để cho tôi có 1 mức lương cao hơn bất cứ các shop khác thời bấy giờ. Quan trọng là tôi không phải làm chân & các chị con gái khác làm.
3. Lấy thêm trách nhiệm vào mình
Tôi đã làm 1 shop ở London mà tuần nào cũng được chủ cho thêm tiền. Chỉ đơn giản là tôi là người tới sớm và về muộn hơn mọi người 5 phút.
Khi tôi làm ở shop đó 1 vài tháng, tôi nhận ra là chủ của tôi là những người Việt rất quan tâm con cái, họ muốn có thời gian nhiều hơn với con nên tôi đề xuất để mình giữ chìa khoá tiệm, chịu trách nhiệm mở và đóng shop hàng ngày. và tất nhiên tôi yêu cầu tăng thêm lương ( lúc đó cao nhất shop mặc dù tay nghề mới 1 năm ). sau này anh chị chủ còn đi du lịch cả tháng và hoàn toàn tin tưởng để tôi giữ shop cho. Anh chị chủ shop còn dặn mọi người không để tôi làm chân, đơn giản vì tôi còn phải đứng nghe phone, nhận khách, phân chia khách cho thợ .
Việc ôm thêm trách nhiệm vào bản thân là một cách rất hiệu quả để tăng lương. Giá trị bạn mang lại thì vô biên vì nó phụ thuộc vào hoàn cảnh người chủ.
Nếu bạn gặp phải người chủ đang khó khăn, họ cần tiết kiệm từng đồng một thì họ sẽ không thấy được cái giá trị đó của bạn.
4. Lấy thêm khách về cho tiệm
Tôi có một tài lẻ, đó là khả năng mời khách giới thiệu bạn bè, đi quảng cáo tới khách mới, hoặc gạ khách chuyển từ dịch vụ ít tiền sang nhiều tiền. Những shop tôi làm cho đều cực kì thích tôi ở điểm này vì mọi người muốn có nhiều tiền lên, thì phải có đông khách lên. Thường thì chúng ta cứ nghĩ làm tốt, đẹp bền là sẽ đông khách, nhưng cái đó chưa đủ. Còn rất nhiều cách khác để lấy khách mà không cần dùng tới tay nghề.
5. Giúp chủ giữ tiệm
Tôi đã từng làm ở shop ngoài tỉnh, trong đó chủ là 1 người đầu tư, không biết gì về nails. Họ ở đó trông shop nhưng không làm. Tôi tới đó ngoài làm nails ra, còn giúp họ tuyển thợ, huấn luyện thợ, tư vấn cho họ cách phát triển shop. Tại thời điểm đó, họ chỉ mong có 1 phần lãi mang về để trả tiền thuê nhà, và tôi đã làm được điều đó nên hoàn toàn có giá trị với họ để họ tăng lương cao hơn hẳn so với thị trường.
Bạn nghĩ còn kĩ năng nào giúp thợ nails Việt ở Anh tăng giá trị, lương cao hơn, được đối xử tốt hơn không ? Hãy comment và gửi góp ý cho tôi nhé.
Tony Nguyễn - cộng tác viên VietHome, Thợ Nails Lâu Năm ở Anh