Các hộ sinh đã tổ chức biểu tình trên khắp Anh quốc để kêu gọi Chính phủ giải quyết “khủng hoảng” trong dịch vụ chăm sóc thai sản.
Những người tổ chức kêu gọi chính phủ cần phải làm nhiều hơn nữa để ngăn chặn tình trạng lao động trong ngành bỏ việc. Hiện đang có một số cảnh báo rằng Anh "sẽ sớm không còn hộ sinh".
Những người ủng hộ sự kiện March with Midwives đã được yêu cầu tập hợp tại các thị trấn và thành phố vào Chủ nhật 21/11. Một số cuộc biểu tình được tổ chức tại Quảng trường Quốc hội của London, Birmingham và Manchester.
Đại học Nữ hộ sinh Hoàng gia cho biết nhân viên đã kiệt sức sau nhiều năm làm việc tại các bệnh viện với “quá ít nhân lực và không đủ nguồn lực”.
Kết quả là, hơn một nửa số hộ sinh đang muốn nghỉ việc, và những người mới vào nghề trong 5 năm qua có nhiều khả năng nghỉ nhất, RCM tuyên bố.
Một số hình ảnh trong cuộc biểu tình ở London
Thông cáo của các nhà tổ chức March with Midwives cho biết: “Rõ ràng là dịch vụ thai sản ở Anh đang gặp khủng hoảng. Việc sinh con ở Vương quốc Anh, một quốc gia có thu nhập cao, đang trở nên vô cùng mất an toàn. Điều này là không thể chấp nhận được''.
''Những người sản phụ và trẻ sơ sinh đang gặp rủi ro; gia đình, cộng đồng và quốc gia đang trở nên ốm yếu. Đây là tình trạng khẩn cấp trên toàn quốc, thực sự tác động đến mọi tầng lớp trong xã hội. Chúng tôi kêu gọi chính phủ Anh khẩn cấp sử dụng các nguồn lực và quản lý khủng hoảng".
"Chính phủ đã không thực hiện lời hứa và Nhóm nghị sĩ liên đảng về quyền phụ nữ phải chịu trách nhiệm cho sự im lặng của họ và kêu gọi hành động ngay lập tức”.
Nhóm cho biết họ có bốn yêu cầu đối với các chính trị gia: lắng nghe người lao động, người sử dụng dịch vụ và những người ủng hộ họ; khẩn cấp tài trợ để giữ chân người lao động; tạo điều kiện cho tất cả những hộ sinh có trình độ và sẵn sàng làm việc gia nhập đội ngũ lao động, hỗ trợ sinh viên tham gia và hoàn thành khóa học đào tạo; giảm yêu cầu về nhân viên.
Jon Skewes - Giám đốc điều hành của RCM về quan hệ đối ngoại, ủng hộ các cảnh báo, và cho biết các nhân viên đang “đạt đến ngưỡng chịu đựng tối đa”.
Hơn một nửa lao động trong ngành có ý định bỏ việc
Ông Jon nói: “NHS Trusts and Boards đã dựa vào thiện chí của nhân viên và tình yêu nghề của họ, để duy trì các dịch vụ - nhưng nhân viên đang đạt đến ngưỡng chịu đựng tối đa. Tháng trước, chúng tôi đã công bố kết quả khảo sát cho thấy 57% hộ sinh đang muốn rời đi - và nhóm lớn nhất trong số đó là những người có kinh nghiệm làm việc dưới 5 năm''.
''Chính phủ Anh quốc phải làm nhiều hơn nữa, không chỉ để đào tạo và tuyển dụng hộ sinh mới vào NHS, mà còn giữ lại những người chúng ta có. Người lao động đang kiệt sức, nhiều người cảm thấy như họ không còn gì để cống hiến - và kết quả là các dịch vụ đang bị ảnh hưởng".
"Chúng tôi biết ơn March with Midwives vì đã nói lên công việc mà chúng tôi đã và đang làm để khiến các chính trị gia và các nhà hoạch định chính sách chú ý đến tình huống này".
Viethome (Theo Metro)