Các nhân viên của Dịch vụ Y tế Quốc gia NHS, những người mạo hiểm tính mạng của họ trong đại dịch Covid-19 yêu cầu Boris Johnson “ngừng vỗ tay và trả lương cho chúng tôi” khi họ tuần hành trên đường phố kêu gọi được trả lương cao hơn.
Hàng trăm nhân viên y tế đã xuống đường biểu tình ở Oxford, trung tâm London, Manchester, Brighton và Bristol. Họ nhấn mạnh số ca tử vong do coronavirus trong nhân viên NHS, bôi máu giả lên người và hô vang “640 nhân viên y tế đã chết, đây là máu của họ”. Các bức ảnh minh họa ông Boris Johnson vỗ tay cũng được sử dụng.
Sau đó, những người tham gia đã dành 2 phút mặc niệm để tưởng nhớ các nhân viên y tế đã ngã xuống.
Tấm biển ghi "Đổ cả máu, mồ hôi lẫn nước mắt và tất cả những gì chúng tôi nhận được là những cái vỗ tay và cổ vũ"
Các cuộc biểu tình diễn ra sau khi có thông tin đội ngũ tá nằm ngoài đợt tăng lương trong khu vực công vào tháng Bảy. Các y tá xem quyết định này là “cái tát vào mặt” trong khi họ đang phải gồng mình chống dịch.
Alia Butt (33 tuổi), nhân viên trị liệu tâm lý ở Essex, nhắc nhở ông Johnson chính những y tá đã cứu sống ông khi Thủ tướng nhiễm Covid-19. Vậy mà họ vẫn phải đấu tranh để được tăng lương.
“Chúng tôi đã chịu đựng đủ rồi”, cô nói.
Các nhân viên nhắc nhở ông Johnson đã được cứu mạng khi ông nhiễm vi-rút
“Chính phủ rõ ràng không biết họ đang làm gì cả và điều đó rất đáng sợ. Các y tá đã cứu mạng thủ tướng. Chúng tôi cần làm gì thêm để được trả tiền một cách xứng đáng? Thật kỳ lạ”, Jordan Rivera (43 tuổi), nhân viên vật lý trị liệu ở Hackney, nói.
Ông cho biết nhân viên NHS đã kiệt sức về thể chất lẫn tinh thần sau sáu tháng chiến đấu với Covid-19.
“Làm thế nào chúng tôi có thể làm việc nếu làn sóng thứ hai của dịch nổ ra khi kiệt sức về thể chất và tinh thần? Không chỉ thế, chúng tôi còn phải lo lắng về việc thanh toán các hóa đơn của mình?” Ông Rivera bức xúc.
Công đoàn cho biết nhân viên NHS nên được tăng lương 15% hoặc 3.000 bảng Anh - tùy theo mức nào lớn hơn. Họ cũng yêu cầu “khôi phục mức lương nhân viên y tế đã mất trong một thập kỷ thắt lưng buộc bụng kể từ năm 2010”.
Tuy nhiên, Bộ Y tế và Chăm sóc Xã hội cho biết thỏa thuận trả lương kéo dài ba năm có lợi tất cả nhân viên NHS.
“Chúng tôi biết ơn sự chăm chỉ và cống hiến của các nhân viên tại tuyến đầu, đặc biệt là trong thời gian đại dịch”, phát ngôn viên của Bộ cho biết, “Nhân viên NHS đang được hưởng lợi từ năm cuối cùng của thỏa thuận trả lương kéo dài 3 năm, đã được công đoàn chấp thuận. Các nhân viên được tăng lương hàng năm, chẳng hạn lương khởi điểm của một y tá mới sẽ tăng 12% vào năm 2021”.
Bộ Y tế cũng khẳng định sẽ tham khảo ý kiến của Cơ quan Đánh giá Lương của NHS về việc tăng lương cho các nhân viên y tế, bao gồm cả đội ngũ y tá: “Chúng tôi sẽ lắng nghe các nhân viên và công đoàn để đảm bảo mọi người đều được trả lương công bằng”.
Công đoàn GMB phản đối nhận định người lao động được hưởng lợi từ thỏa thuận, cho rằng một số điều kiện đã bị “cắt giảm trong nhiều năm”.
Viethome (Theo Metro)