Kết quả thu được trên Freedom of Information ( tự do thông tin) đã chỉ ra, trong 2 năm gần đây các bệnh viện đã tăng chi cho tiền làm việc ngoài giờ lên 1/3 so với trước đó.
Các bệnh viện đã trả mức tiền cao hơn bình thường cho những ca làm thêm.
Một vài bệnh viện đã trả tới. £1,000 / 4 giờ làm việc (theo thống kê của BBC), trong khi mức lương phổ biến làm tăng ca là £600 – gấp 3-4 lần lương làm việc trong giờ hành chính.
Năm ngoái, mức lương trung bình ngoài giờ làm việc lên đến £13,356 / bác sĩ tư vấn
Một bác sĩ làm việc ở Lancashire Teaching Hospitals NHS Foundation Trust nhận được tiền làm thêm lên đến £375,000
Số liệu từ 114/186 trung tâm sức khỏe cho thấy số tiền các bệnh viện chi trả lương làm thêm ngoài giờ đang tăng lên: £125m những năm năm 2013-2014 tăng đến £168m thời kỳ 2015-2016
Tuy nhiên, không phải bệnh viện nào cũng có mức lương ngoài giờ cao.
Wrightington, Wigan và Leigh NHS Foundation Trust đã không trả tiền làm thêm từ năm 2010.
Andrew Foster, giám đốc điều hành của Leigh NHS Foundation Trust trả lời với báo BBC: “Tôi nghĩ chúng ta không nên trả tiền lương quá cao cho một nhóm người, và lương không đủ cao đối với một nhóm khác”
Hiệp hội Y tế Anh (BMA – British Medical Association) cho rằng đây là dấu hiệu của việc thiếu nguồn nhân lực bác sĩ.
Keith Brent- người đứng đầu BMA nói rằng: “Chúng ta phải chi trả khoản tiền như thế này đơn giản vì chúng ta không có đủ bác sĩ và các bệnh viện đang phải chịu áp lực quá lớn."
VietHome (Theo News-republic)
