Nếu bạn đang tìm việc làm, thấy những quảng cáo với công việc lương cao dù vị trí thấp, hãy cẩn thận! Trong xã hội hiện nay, lừa đảo lao động là vô số, và một cách rất hữu hiệu để xác định xem công việc này có mang tính chất lừa đảo hay chăng là chú ý xem trong buổi phỏng vấn xin việc, ai là người nói nhiều nhất.
Tại Undercover Recruiter, họ cũng cung cấp một số dấu hiệu để xác định lừa đảo như sau:
- Công ty tuyển việc có một trang web với đầy đủ giới thiệu về công ty không?
- Quảng cáo tuyển nhân viên có viết chính xác bạn sẽ làm gì cũng như mức lương không?
- Xem quảng cáo: nếu đó là một đoạn dài diễn tả một công việc tốt như mơ ("Bạn có thể kiếm £££ mỗi tuần"), hãy tránh xa.
- Khi họ phỏng vấn bạn, ai nói nhiều hơn: bạn hay họ?
- Họ có cho bạn địa chỉ liên lạc chính thức không?
- Bạn có phải nộp trước tiền gì không? (Hãy nhớ rằng với một công việc tử tế, bạn KHÔNG BAO GIỜ phải đặt cọc tiền.)
Hãy nhớ rằng, khi mà người phỏng vấn lại nói nhiều hơn người tham gia tuyển, kẻ đó đang cố 'bán' cho bạn một cơ hội hơn là đề nghị tuyển dụng.
(Theo Lifehacker)
