Chủ lao động có 30 ngày để ''sám hối'' nếu gian lận khi xin trợ cấp cho nhân viên nghỉ phép

Một điều luật mới đang được gấp rút trình ra trước Quốc hội để ban hành hình phạt cho người sử dụng lao động gian lận quy định về nghỉ phép có lương do đại dịch coronavirus.

Chính phủ dự kiến cho các công ty 30 ngày để kiểm điểm lại việc cố tình không tuân thủ các quy định về nghỉ phép.

14.06.image

Hơn 1.900 đơn khiếu nại đã được gửi tới đường dây nóng tố cáo vi phạm quy định nghỉ phép và các cuộc gọi tới tổ chức từ thiện Whistleblower Charity Protect cũng ngày càng gia tăng.

Những người lao động liên tục gọi điện báo cáo về việc chủ lao động gian lận trong hệ thống nghỉ phép. Hành vi lạm dụng này bao gồm việc thay mặt người lao động yêu cầu trợ cấp mà không được sự đồng ý của họ hoặc mong muốn người lao động đang nghỉ phép tiếp tục làm việc.

Giờ đây, HMRC đã cảnh báo người sử dụng lao động rằng họ có thể bị phạt vì vi phạm các quy tắc liên quan đến nghỉ phép khi điều luật mới được thông qua.

Luật mới dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào tháng tới, nhắm vào những yêu cầu trợ cấp không đúng quy định hoặc gian lận.

Gần chín triệu lao động được nghỉ phép có lương theo Chương trình Duy trì Việc làm trong đại dịch coronavirus kể từ tháng 3, với chi phí 19.6 tỷ bảng. Khoảng 7.5 tỷ bảng nữa đang được trả cho 2.6 triệu người tự doanh (self-employed).

Chương trình này được thiết kế để giúp người lao động không bị các doanh nghiệp sa thải do những bất ổn kinh tế mà đại dịch coronavirus gây ra.

Chính phủ đã hỗ trợ chi trả 80% tiền lương của nhân viên. Đây là một nỗ lực nhằm bảo vệ công ăn việc làm cho người dân.

Nhưng ngày càng có nhiều lo ngại rằng một số chủ lao động đã trục lợi từ chương trình và chính phủ hiện muốn trấn áp những hành vi này.

"Rõ ràng là bây giờ, HMRC đang chuẩn bị rà soát lại các đơn yêu cầu không chính xác và hành vi gian lận đối với các khoản thanh toán hỗ trợ Covid-19. Đối với những người mà HMRC nghi ngờ vi phạm, chúng ta có thể trông đợi các cuộc điều tra nghiêm túc", ông Dawn Register, công ty thuế DBO, cho biết.

Luật mới dự kiến ​​sẽ được phổ biến 30 ngày trước khi thực thi để người sử dụng lao động "tự kiểm điểm" và thông báo cho HMRC về các đơn đòi trợ cấp không chính đáng.

Sau giai đoạn ''sám hối'' này, HMRC sẽ truy cứu theo các khung luật hình sự và dân sự.

Các quy định mới sẽ được áp dụng cho những người sử dụng lao động có nhân viên nghỉ phép có lương và những người lao động tự do đã xin trợ cấp theo Chương trình Hỗ trợ Thu nhập cho người Tự thuê (Self-Employment Income Support Scheme).

 VietHome/ Theo Yahoo! Sport