Ông Nick Wild từng là một nhân viên xã hội ở Hội đồng Hackney. Ảnh: Craig Connor/ChronicleLive
Ông Nick Wild, 57 tuổi, buộc phải về hưu sớm do mắc một tình trạng bệnh hiếm gặp. Ông từng là nhân viên xã hội ở Hội đồng Hackney. Tuy nhiên khi ông thôi việc, hội đồng chỉ đồng ý trả một phần nhỏ trong số tiền lương hưu của ông.
Hồi tháng 3/2022, ông Nick bị lên cơn đau tim và các bác sĩ đã phải gắn một "ống đỡ động mạch" để mở rộng lòng động mạch vành của ông. Các bác sĩ cho biết ông chỉ có 45% cơ hội sống thêm 5 năm, và 30% cơ hội sống thêm 10 năm. Trước đó ông cũng đã vài lần lên cơn đau tim.
Công việc của ông ở Hội đồng Hackney là giúp đỡ những người mắc chứng khó học. Tuy nhiên các bác sĩ nói ông không phù hợp để làm việc. Cơ quan Sức khỏe Nghề nghiệp Occupational Health đã tiến hành xác minh hồ sơ y khoa của ông trong 4 tháng, cuối cùng họ kết luận chỉ được nhận £250/tháng tiền hưu thay vì 1,000 bảng/tháng lương hưu.
Đầu năm nay, Nick cùng người bạn đời và con chó của họ đã phải chuyển chỗ ở từ London đến Newcastle vì chi phí sống quá cao. Ảnh: Craig Connor/ChronicleLive
"Tôi cảm thấy mình không thể làm gì. Họ có 2 lựa chọn, hoặc là trả tôi đầy đủ tiền lương hưu hàng tháng, hoặc chỉ trả tôi một phần nhỏ lương hưu vì họ cho rằng tôi có thể quay lại làm việc trước tuổi nghỉ hưu. Và họ đã chọn phương án 2 mặc dù bác sĩ khẳng định tôi sẽ không bao giờ làm việc được nữa".
Theo luật nghỉ hưu của chính phủ, có 2 hình thức trả lương hưu dựa trên tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, đó là:
- Lương hưu do bị bệnh (ill-health pension): mức lương này áp dụng cho những người được kết luận là đủ sức khỏe để quay lại làm việc trước tuổi nghỉ hưu.
- Lương hưu đầy đủ (full medical retirement): mức lương này áp dụng cho người không thể quay trở lại làm việc.
Chính sách ill-health pension trả lương hàng tháng cho đến hết đời. Đây là số tiền tích lũy do người lao động đóng vào kể từ khi bắt đầu đi làm cho một chủ lao động, cộng thêm khoản gia tăng 25%.
Chính sách full medical retirement cũng trả tiền hàng tháng và phụ thuộc vào mức lương của người lao động. Tiền này được trả cho đến khi người lao động đến tuổi nghỉ hưu.
Trong trường hợp của Nick, ông cho rằng chính sách ill-health pension sẽ chỉ trả cho ông khoảng £250/tháng, trong khi chính sách full medical retirement trả £1,000/tháng.
Sau khi nhận được quyết định từ Occupational Health, Hội đồng Hackney đã liên hệ Nick để thông báo về mức lương hưu của ông, khiến Nick rất không hài lòng.
"Tôi sẽ không bao giờ trở lại làm việc được nữa. Bác sĩ nói rằng nếu tôi cảm thấy tức ngực trong suốt 10 phút thì tôi phải gọi cấp cứu. Như vậy thì tôi có thể làm nghề gì?", Nick nói.
"Tôi không có tương lai. Tiền lương hưu tháng trước đã tiêu hết. Tôi sẽ phải kháng cáo mức lương hưu mà họ gán cho tôi, nhưng việc này sẽ mất vài tháng, và tôi cũng không biết kết quả sẽ là gì", Nick buồn bã nói.
Bạn đời của Nick là Phil Burden, 61 tuổi, cũng không thể làm việc vì mắc bệnh ung thư. Đầu năm nay cặp đôi đã phải chuyển chỗ ở từ Islington (London) đến Newcastle nơi giá thuê nhà rẻ hơn. Nick nói rằng chỉ khi ông nhận được đầy đủ lương hưu thì cả hai mới đủ tiền để xoay sở.
Hội đồng Hackney nói rằng họ đã cố hết sức để giúp đỡ ông Nick Wild, và họ đã chi trả lương theo đúng kết luận của cơ quan Occupational Heath. Đại diện hội đồng cho biết: "Tôi hiểu rằng kết luận này có thể gây khó khăn cho ông Wild. Chúng tôi rất thông cảm với tình trạng sức khỏe của ông. Đó là lý do chúng tôi đã cố gắng hỗ trợ ông đẩy nhanh tốc độ kháng cáo".
"Những người nghỉ việc vì lý do sức khỏe thì hồ sơ của họ sẽ được Occupational Health cân nhắc kỹ lưỡng. Từ đây họ sẽ được phân loại là có thể trở lại làm việc trong tương lai gần, hoặc vẫn có thể làm việc trước tuổi nghỉ hưu nhưng không phải công việc mà họ đã từng làm, hoặc nghỉ hưu hoàn toàn".
"Chúng tôi nhắc lại lần nữa, vấn đề của ông Wild liên quan tới lương hưu làm việc (work pension) chứ không phải lương hưu nhà nước (state pension). Đây là hai hạng mục hoàn toàn khác nhau".
*Work pension do chủ lao động chi trả.
*State pension do chính phủ chi trả, tùy thuộc vào số tiền tích lũy trong tài khoản Bảo hiểm Quốc gia (National Insurance) của bạn. Hiện tại, lương hưu state pension đầy đủ là £185.15/tuần. Chủ lao động ngoài việc thanh toán work pension cho bạn, còn đóng góp 15.05% vào tài khoản National Insurance của bạn.
Mỗi người cần đảm bảo mình có cả work pension và state pension, bởi vì chỉ nhận state pension sẽ không đủ để bạn duy trì cuộc sống khi về hưu.
Viethome (theo MyLondon)