Anh nới lỏng quy tắc nhập cư để vì các nhà dưỡng lão quá thiếu lao động

Hàng nghìn nhân viên chăm sóc bổ sung sẽ được tuyển dụng từ nước ngoài để giải quyết vấn đề thiếu nhân lực tại các nhà dưỡng lão.

Các quy tắc nhập cư sẽ được nới lỏng để nhận thêm nhân viên chăm sóc tại các nhà dưỡng lão, trợ lý chăm sóc và nhân viên chăm sóc tại nhà.

Các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc đang ghi nhận tỷ lệ thiếu nhân lực cũng như người lao động bỏ việc cao. Áp lực nhân sự đang trở nên trầm trọng hơn do biến thể Omicron.

Nghiên cứu từ tổ chức tư vấn sức khỏe Nutfield Trust cho thấy số lượng nhân viên đã giảm khoảng 42,000 người từ tháng 4 đến tháng 10. Trong khi đó, dữ liệu riêng biệt từ tổ chức từ thiện Skills for Care cho thấy khoảng 11% vị trí tuyển dụng vẫn chưa tìm được ứng viên.

Cuộc khủng hoảng nhân sự đã buộc các cơ sở chăm sóc phải đóng cửa hoặc từ chối nhận người cao tuổi dễ bị tổn thương.

Trong nỗ lực giải quyết vấn đề, nhân viên chăm sóc sẽ được thêm vào danh sách nghề nghiệp thiếu hụt của Bộ Nội vụ. Nhờ vậy, người di cư sẽ được cấp thị thực nếu có thể đảm đương những công việc này.

Nhân viên chăm sóc phải nhận được mức lương tối thiểu là 20,480 bảng một năm. Họ cũng được quyền mang theo những người phụ thuộc tới Anh, bao gồm cả bạn đời và con cái.

26careworkersSố lượng lao động tại các nhà dưỡng lão đã giảm mạnh hậu Brexit 

Sự thay đổi này diễn ra sau cảnh báo từ Ủy ban Cố vấn Di cư (MAC) rằng lĩnh vực này đang phải đối mặt với các vấn đề “nghiêm trọng và ngày càng gia tăng” về mặt tuyển dụng và khả năng giữ chân người lao động hậu Brexit.

Kể từ khi Vương quốc Anh rời khỏi Liên minh châu Âu, nhân viên chăm sóc xã hội từ các nước EU bắt đầu phải xin thị thực. MAC kêu gọi đưa ra những thay đổi "ngay lập tức" để khắc phục "khó khăn ngày càng nghiêm trọng".

Các biện pháp dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào đầu năm tới và được áp dụng trong tối thiểu 12 tháng. Trước đó, các nhà vận động đã cáo buộc Chính phủ phớt lờ vai trò quan trọng của nhân viên chăm sóc trong đại dịch khi loại trừ họ khỏi hệ thống nhập cư mới.

Bộ trưởng Nội vụ Priti Patel nói: "Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đang trải qua những thách thức chưa từng có do đại dịch. Những thay đổi chúng tôi đã thực hiện đối với visa cho người lao động trong lĩnh vực này sẽ giúp giảm bớt một số áp lực”.

Ông Sam Monaghan - giám đốc điều hành của MHA, nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc từ thiện lớn nhất của Vương quốc Anh, đã hoan nghênh động thái này.

Tuy nhiên, ông Sam cho biết mức lương thấp là rào cản trong việc thu hút người lao động và thúc giục chính phủ đẩy mạnh hỗ trợ lĩnh vực này.

Ông Sam nói: “Công tác chăm sóc và hỗ trợ cho người lớn tuổi đang phải đối mặt với cuộc khủng hoảng chưa từng có".

26careworkersMột số viện dưỡng lão đã phải đóng cửa do thiếu nhân viên

"Giống như các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc phi lợi nhuận khác, MHA đang phải đóng cửa các viện dưỡng lão và hiện tại khoảng 19% số viện của chúng tôi không thể tiếp nhận cư dân mới. Kết quả là, người lớn tuổi phải nằm viện lâu hơn mức cần thiết hoặc không được tiếp cận với dịch vụ chăm sóc họ muốn. Những thay đổi đối với các quy tắc nhập cư được công bố ngày hôm nay là bước tiến rất đáng hoan nghênh trong việc giải quyết cuộc khủng hoảng đang diễn ra".

“Tuy nhiên, sẽ mất vài tháng trước khi những người lớn tuổi cảm thấy lợi ích của những thay đổi rất cần thiết này. Hiện tại, chúng tôi cần Chính phủ khẩn trương giải quyết vấn đề lương cho người lao động. MHS cũng cần chính quyền địa phương đưa ra các kế hoạch khẩn cấp trong trường hợp áp lực nhân sự trở nên tồi tệ hơn”.

Vic Rayner, giám đốc điều hành của Diễn đàn Chăm sóc Quốc gia, cho biết động thái này là một "tia hy vọng cho năm mới": "Điều quan trọng là tất cả các tổ chức, lớn và nhỏ đang cần lao động mới, sẽ có thể tận dụng hệ thống nhập cư một cách nhanh chóng”.

Tuy nhiên, Daisy Cooper - phát ngôn viên chăm sóc xã hội và y tế của Đảng Dân chủ Tự do, cho biết nới lỏng các quy tắc nhập cư là "quá ít, quá muộn đối với tất cả những ai không được thăm người thân trong viện dưỡng lão vào dịp Giáng sinh năm nay":

"Khi Boris Johnson đưa ra Brexit, ông ấy đã xô ngã lực lượng lao động của ngành chăm sóc sức khỏe. Bây giờ, lời đề nghị nhỏ bé về thị thực một năm có thể sẽ không thu hút được số lượng nhân viên chăm sóc chúng ta đang rất cần".

Viethome (Theo Metro)