NHS England đang thiếu khoảng 50,000 bác sĩ trước một trong những mùa đông tồi tệ nhất được ghi nhận.
Hiệp hội Y khoa Anh (BMA) cho biết số bác sĩ ở England đã giảm còn 2.8 bác sĩ trên 1,000 người dân - thấp hơn mức trung bình của EU là 3.7.
Theo nghiên cứu do BMA thực hiện vào đầu mùa hè, England cần nhân rộng lực lượng y tế thêm 31% - tương đương thêm 49,162 bác sĩ toàn thời gian.
Số liệu mới nhất cho thấy số lượng bác sĩ chăm sóc chính và tuyến hai đang giảm, đẩy số thiếu hụt lên tới 50,191 bác sĩ toàn thời gian.
Tiến sĩ Chaand Nagpaul - Chủ tịch hội đồng BMA, cảnh báo mùa cúm sắp đến và chúng ta có ít nhân viên hơn năm ngoái, cũng như không rõ NHS sẽ đối phó như thế nào trong những tháng cuối năm.
Hiệp hội Y khoa Anh đang cảnh báo về tình trạng thiếu bác sĩ ở England
Ông Chaand nói: “Thật đáng sợ khi thấy khoảng cách giữa số lượng bác sĩ ở Anh và các quốc gia EU gia tăng với tốc độ như vậy”.
"Đáng lo ngại hơn nữa, chúng ta không thể đảo ngược xu hướng này trong một thập kỷ trước đại dịch. Chính phủ hiện có một nhiệm vụ lớn hơn, và vô cùng cấp bách ở phía trước. Mùa đông là thời điểm cực kỳ khó khăn đối với dịch vụ y tế, và chúng ta vừa mới vượt qua được năm ngoái với áp lực từ COVID-19 cao bất thường".
"Mùa cúm đang cận kề và thậm chí còn ít nhân viên hơn trong thời gian này, hoàn toàn không biết các dịch vụ của chúng ta sẽ đối phó như thế nào đây".
Ông Chaand cũng nhắc đến khối lượng công việc tồn đọng khổng lồ do đại dịch gây ra: “Chuông báo động đáng ra phải vang lên khi chúng ta cố gắng tìm nhân viên cho các bệnh viện Nightingale, để chính phủ không thể né tránh thêm. Kể từ đó, danh sách chờ tại bệnh viện England tăng lên 5.61 triệu, số lượng bệnh nhân phải chờ lâu hơn bốn giờ cao và tinh thần của nhân viên chạm đáy - tất cả đều gây ra những rủi ro thực sự và thường trực đối với việc chăm sóc và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. "
Dữ liệu mới nhất của NHS England cho thấy số người đang chờ điều trị tại bệnh viện đã đạt mức cao kỷ lục mới. Tổng cộng 5.6 triệu người đang đợi vào cuối tháng 7 - tăng hơn 100,000 so với con số 5.45 triệu của tháng 6.
BMA cho biết họ đã vận động hành lang để sửa đổi Dự luật chăm sóc sức khỏe và xã hội sắp tới, trong đó đề xuất yêu cầu bộ trưởng y tế lập kế hoạch lực lượng lao động 5 năm một lần.
BMA cho biết họ muốn điều này tiến xa hơn để mọi đánh giá nhân lực phải mang tính "liên tục, chính xác và minh bạch", nhằm "đáp ứng đầy đủ nhu cầu về nhân lực của dịch vụ y tế, trong hiện tại và tương lai".
Họ cũng kêu gọi đầu tư nhiều hơn vào lực lượng lao động y tế, chi trả cho các trường y, các chương trình đào tạo cơ sở và chuyên khoa.
Tiến sĩ Chaand cho biết khoản tài trợ mới được chính phủ công bố không chỉ nhằm giải quyết khối lượng công việc tồn đọng mà còn hướng tới giảm áp lực đang diễn ra, giúp tuyển dụng và giữ chân nhân viên y tế.
Viethome (Theo Sky News)