Con số đáng giật mình: 300 y tá tự sát trong vòng bảy năm

Số liệu mới vừa tiết lộ đã có hơn 300 y tá đã tự kết liễu đời mình chỉ trong vòng bảy năm.

Theo thông tin từ Văn phòng Thống kê Quốc gia, ít nhất 305 y tá trong độ tuổi từ 20 đến 64 đã chết vì tự tử từ năm 2011 đến 2017. Năm cao nhất được ghi nhận là năm 2014, khi 54 y tá chết vì tự tử, tương đương với trung bình hơn một người mỗi tuần.

Đọc Tin Nhanh & HOT trên Apps VietHome - Hoàn Toàn Miễn Phí

Đọc Tin Nhanh & HOT trên Apps VietHome - Hoàn Toàn Miễn Phí

Năm 2016, 51 trường hợp tử vong đã được báo cáo trong khi 32 trường hợp tử vong được ghi nhận vào năm 2017.

Bộ trưởng Y tế đảng đối lập, ông Jonathan Ashworth, đã kêu gọi một cuộc điều tra của chính phủ về những con số đau lòng này.

Ông viết trên Twitter: Mỗi cuộc đời mất đi là một bi kịch tuyệt vọng. Sức khỏe và phúc lợi của nhân viên NHS không bao giờ nên bị đem ra đánh đổi.

"Chúng ta phải chăm sóc cho những người đã và đang chăm sóc chúng ta."

Y tá tập sự Lucy de Oliveira, 22 tuổi, đã chết vì tự tử vào năm 2017 tại Liverpool.

Mẹ của cô, bà Liz de Oliveira, 61 tuổi, cho biết “văn hóa độc hại” trong ngành đồng nghĩa với việc các y tá không bao giờ yêu cầu giúp đỡ, sợ rằng các vấn đề về sức khỏe tâm thần sẽ là một dấu vết tiêu cực trong hồ sơ của họ.

Cô gái 22 tuổi này được cho là đã cùng lúc làm thêm hai công việc khác bên cạnh khóa đào tạo điều dưỡng khi cô qua đời.

Mẹ cô nói: “Họ làm việc hầu như kín cả ngày. Hầu hết trong số họ sẽ còn kiếm được nhiều hơn khi làm việc tại McDonald.”

Trong quá trình đào tạo của mình, Lucy không được trả lương nhưng tiền học bổng của cô chỉ đủ trả tiền thuê nhà và còn lại vỏn vẹn 6 bảng tiền tiêu dùng mỗi tháng.

Mẹ cô nói: "Bên cạnh 3 ca làm việc kéo dài 12 giờ tại bệnh viện, con bé đã làm việc tại một nhà hàng pizza và tại một nhà điều dưỡng."

Bộ Y tế và Chăm sóc Xã hội cho biết: "Bất kỳ trường hợp tử vong nào do tự tử đều là thảm kịch có thể phòng ngừa được. Nhân viên NHS tự đặt mình vào một số tình huống khó khăn nhất vì họ đã cam kết sẽ chăm sóc tất cả chúng ta. Vì thế, việc họ có thể tiếp cận những hỗ trợ hợp lý là vô cùng cần thiết.

"NHS sẽ sớm đưa ra phản hồi của mình đối với các khuyến nghị nhằm cải thiện hỗ trợ sức khỏe tâm thần cho nhân viên, bao gồm quyền truy cập vào đường dây trợ giúp bí mật chuyên dụng và chương trình giới thiệu được theo dõi nhanh để bất kỳ ai gặp khó khăn đều nhận được sự giúp đỡ mà họ cần."

VietHome (Theo Evening Standard)