Các công nhân Ikea đã rất bức xúc sau khi phát hiện camera giấu kín trong nhà vệ sinh.
Camera quan sát được lắp vào năm 2015 nhưng chỉ mới được tìm thấy gần đây khi đèn tại trung tâm phân phối Peterborough hỏng và làm lộ tia hồng ngoại trong khe hở của tấm trần.
Shannon Bodily - 23 tuổi, đã nghỉ việc vào tháng 7 nhưng rất lo lắng vì chị đang mang thai khi làm việc ở đó.
Chị Shannon nói: “Chúng tôi không biết họ theo dõi chúng tôi theo góc nào. Liệu họ có thấy chúng tôi kéo quần xuống không? Tôi và bạn của tôi đều đang mang thai vào thời điểm đó. Chúng tôi thường vào nhà vệ sinh vì ốm nghén”.
“Chúng tôi không biết họ có cảnh quay nào về chúng tôi không và họ không cho chúng tôi biết". Shannon cho biết chị đang liên hệ với luật sư và lên kế hoạch cho một cuộc gặp về việc công ty xâm phạm quyền riêng tư của mình.
Trung tâm phân phối Ikea khổng lồ ở Peterborough
Một nhân viên khác hiện đang nghỉ sinh cho biết: "Đêm qua, tôi đã rất sốc khi biết rằng vì một lý do nào đó đã có người theo dõi chúng tôi trong nhà vệ sinh".
Ikea nói: “Vào năm 2015, với mục đích duy trì môi trường làm việc an toàn cho tất cả đồng nghiệp, chúng tôi đã lắp đặt camera giám sát ở khoảng trống phía trên trần nhà trong nhà vệ sinh và khu vực thay đồ, và ở hành lang bên ngoài các phòng này tại trung tâm phân phối Peterborough. Vấn đề này đang được điều tra và chúng tôi đã dỡ bỏ tất cả các camera".
"Ikea hiểu phát hiện ra những chiếc máy quay này có thể khiến người lao động lo lắng và hiện tại, chúng tôi đang trực tiếp hỗ trợ họ”. Nhân viên có thể yêu cầu chủ lao động cung cấp thông tin họ đang nắm giữ về mình và các công ty có 30 ngày để cung cấp.
Trung tâm Dữ liệu Toàn cầu cho biết các doanh nghiệp sử dụng camera quan sát trong nhà vệ sinh “khó có thể biện minh trong bất kỳ trường hợp nào”.
Theo luật bảo vệ dữ liệu, máy quay an ninh chỉ nên được lắp đặt ở những khu vực cần có sự riêng tư trong “trường hợp ngoại lệ”.
Tổ chức từ thiện Privacy International cho biết ”chắc chắn” các camera được lắp đặt để “kiểm soát năng suất của người lao động, tần suất và thời gian họ đi giải lao”.
Nhà nghiên cứu cấp cao Eva Blum-Dumontet cho biết: “Thực tế này sẽ khiến tất cả chúng ta lo lắng - không chỉ công nhân Ikea. Thật vậy, khi ngày càng nhiều người làm việc tại nhà hoặc với các nền tảng như Uber hoặc Deliveroo, chúng ta ngày càng phải chịu sự giám sát của các nhà tuyển dụng - những người muốn đảm bảo chúng ta luôn làm việc hiệu quả”.
Viethome (Theo Metro)