Báo động tình trạng lợi dụng nhân viên thử việc không lương ở Anh

Mặc dù đây là một tình trạng nổi cộm tại Anh trong thời gian gần đây, nhưng chính phủ lại không hề biết gì tới nó.

trial shifts

Nhiều người trẻ tại Anh đang bị lợi dụng bởi các nhà bán lẻ khi tham gia vào "thử việc không lương"

Hiện nay, có một tình trạng đang xảy ra phổ biến trên khắp nước Anh, đó là các nhà bán lẻ đang lợi dụng những người lao động tự do để bù đắp cho sự thiếu hụt nhân viên một cách trầm trọng của mình. Họ thường xuyên tuyển nhân viên, cho vào thử việc không lương một thời gian và rồi không hề có ý định cho những nhân viên đó vào làm việc hưởng lương chính thức sau khi thử việc.

Mới đây, một nghị sĩ đã nói chuyện với Thủ tướng Theresa May về cách thức mà các nhà bán lẻ đang khai thác sức lao động miễn phí trái phép khi họ bắt nhân viên thử việc làm việc không lương, không đảm bảo và cuối cùng sa thải họ ngay trước thềm trở thành nhân viên chính thức. Tuy nhiên, đối mặt với câu hỏi lớn, Thủ tướng Anh Theresa May lại có vẻ như vẫn còn khá bất ngờ và lúng túng cũng như chẳng có một chút thông tin nào về vấn đề đang xảy ra này.

Chính trị gia Stewart McDonald cho biết hiện nay các nhà bán lẻ thường xuyên sử dụng lao động tự do để trang trải cho tình trạng thiếu nhân viên tạm thời của mình và họ thậm chí còn không có ý định đưa những lao động đó vào làm việc hưởng lương chính thức.

Tuy nhiên, sau khi nghe về vấn đề trên, bà May đã bác bỏ nó và cho rằng Vương quốc Anh đã có mức lương tối thiểu và cam kết đảm bảo rằng mọi người được trả lương cho công việc họ làm.

Ông McDonald cũng cho biết thêm trong thời gian vừa qua đã có hàng chục ngàn người bị ảnh hưởng bởi những hợp đồng thử việc không lương trên khắp nước Anh. Những người trẻ tuổi là nhóm bị lợi dụng nhiều nhất, đặc biệt là vào dịp Giáng sinh gần kề, khi mà họ rất mong muốn kiếm được một công việc tạm thời để trang trải chi phí mùa lễ hội.

Nghị sĩ vùng Glasgow South - người đặt ra câu hỏi với Thủ tướng cho biết:
"Phản ứng của Thủ tướng Chính phủ như vừa rồi là không đủ - bà ấy cần hỗ trợ cho chiến dịch của tôi và chính phủ cần khôi phục lại dự luật của tôi để ngăn chặn việc nhiều công nhân bị khai thác một cách bất công.
“Thử việc không lương vốn là một thực tế ở Anh. Tuy nhiên, người lao động đang bị bóc lột và lợi dụng một cách không công bằng bởi những nhà tuyển dụng.”

Chính sách Lao động là một chính sách vốn không được sử dụng rộng rãi cho đến khi Liên minh Bảo thủ lãnh đạo vào năm 2010. Chính sách này được cho là đang đóng góp vào việc thực hiện hành vi bóc lột người lao động, với hàng trăm người thất nghiệp bị buộc phải ứng tuyển vào các vị trí không được trả lương tại các nhà bán lẻ như Poundland.

Người dân đã sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để chia sẻ kinh nghiệm của họ về những khoảng thời gian thử việc không hưởng lương tại khắp các nhà tuyển dụng.

Nhà vận động Charlotte Hughes nói rằng cô ấy biết một thanh niên trẻ, người đã làm ba ca, mỗi ca năm giờ tại B & M mà không hề nhận được một đồng lương nào cho công sức mà mình bỏ ra. Và rồi cuối cùng thì cậu bé tội nghiệp cũng bị nhà tuyển dụng “hất cẳng” trước khi được nhận vào làm việc chính thức. Cô rằng công việc này không khác nào “nô lệ lao động”.

Time to end unpaid trial shifts

Nhiều bình luận bày tỏ sự bất bình về tình trạng "thử việc không lương" tại Anh quốc

Đáp lại sự bất bình của Charlotte Hughes, nhiều người biểu lộ sự đồng tình. Thậm chí có người còn cho biết họ đã phải phục vụ thức ăn trong một cửa hàng tại con phố đông đúc và chỉ nhận lại 1p cuối ngày.

Ông McDonald nói rằng chính phủ Anh phải đứng về phía những người lao động bị khai thác bất công. Ông đã viết cho tất cả các nghị sĩ kêu gọi họ ủng hộ dự luật của mình để chấm dứt những khoảng thời gian thử việc không lương. Việc này dự kiến sẽ được đem ra thảo luận vào tháng Ba tới đây.

Bên cạnh đó, theo một nghiên cứu của Đại học Middlesex và Tổ chức Trust for London, Unpaid Britain và năm 2017, ước tính người lao động đã mất trắng tới 1.2 tỷ bảng tiền lương do phải tham gia thử việc không lương.

Chúng ta hãy cùng hy vọng rằng dự luật mới sẽ đủ sức tạo ra sự thay đổi. Và trong khi chờ đợi, có lẽ bà May nên học thêm kiến thức thực tế về cuộc sống bấp bênh, cực khổ mà nhiều người dân Anh đang phải trải qua ngoài kia hơn là chỉ đọc báo cáo trong văn phòng 4 bức tường của mình.

 

VietHome (Theo Left foot forward)