Các quy định thuộc Bộ luật Di trú 2016 sẽ chuẩn bị có hiệu lực vào 12 tháng Bảy, 2016 tới đây, sẽ tăng cao các mức phạt nhằm vào những chủ lao động sử dụng người lao động nhập cư bất hợp pháp. Các quy định mới sẽ cho phép thu hồi lại thu nhập của những người lao động bất hợp pháp cũng như coi việc thuê người nhập cư bất hợp pháp làm việc là một tội hình sự.
Chuyên gia về luật Lao Động, ông Nicola Butterworth cho biết: "Trong năm 2014/2015, Immigration Enforcement đã xử lý 1,974 vụ sử dụng lao động bất hợp pháp. Việc nâng các mức phạt nhằm đảm bảo quyền làm việc chính đáng, được thực thi thông qua các cuộc kiểm tra gắt gao người lao động.”
Các quy định này ảnh hưởng đến nhóm đối tượng nào?
Các quy định mới này chủ yếu hướng đến những người sống và làm việc bất hợp pháp tại Vương quốc Anh. Bên cạnh đó, các quy định này cũng áp dụng những hình phạt nghiêm khắc hơn với những chủ lao động bóc lột những người nhập cư bất hợp pháp để thu lợi.
Cụ thể các quy định mới:
Các quy định mới thuộc Luật Di trú có hiệu lực kể từ ngày 12 tháng Bảy, 2016 bao gồm:
-
Quy định làm việc bất hợp pháp là một tội hình sự, và thu nhập của lao động bất hợp pháp sẽ bị tịch thu dưới quy định của Proceeds of Crime Act 2002.
-
Nâng hình phạt với những chủ lao động cố tình sử dụng lao động nhâp cư bất hợp pháp. Khung phạt tăng từ 2 lên 5 năm.
-
Lập chức danh giám đốc Labour Market Enforcement. Chức danh này sẽ được giao nhiệm vụ giám sát và thực thi phối hợp với các cơ quan chống bóc lột người lao động khác.
Bên cạnh đó, các quy định dưới đây hiện chưa có hiệu lực và cũng chưa có ngày áp dụng cụ thể:
-
Giao trách nhiệm cho Bộ trưởng Bộ ngoại giao giới thiệu về luật Nhập cư tay nghề cho những chủ lao động có sử dụng người lao động có tay nghề đến từ ngoài khu vực Kinh tế chung EU. (dự kiến áp dụng vào tháng Tư 2017)
-
Yêu cầu cơ quan công quyền đảm bảo các lao động làm việc trong lĩnh vực phải tiếp xúc với khách hàng cần có khả năng nói tiếng Anh lưu loát.
VietHome (Theo Farming UK News)
