Các chuyên gia mới đây đã đưa ra lời khuyên trên, khi cho rằng thường xuyên nhảy việc có thể khiến mức lương của bạn được tăng một cách nhanh chóng hơn.
Các chuyên gia đến từ Resolution Foundation cho rằng, mặc dù tỉ lệ việc làm có tăng trong khoảng thời gian gần đây, nhưng số lượng người nhảy việc đã giảm đi đáng kể trong vòng thập kỉ vừa qua. Trong nghiên cứu của Resolution Foundation, họ chỉ ra rằng những người trẻ sẽ có thể nhận được mức lương cao hơn trung bình 3% nếu thường xuyên nhảy việc.
Chuyên gia phân tích chính sách của Resolution Foundation, cô Laura Gardiner cho biết: “Nhảy việc thường xuyên là con đường chính để những người trẻ có thể nhận một mức lương cao hơn kể từ khi họ mới bắt đầu làm việc. Vậy nên rất đáng lo ngại khi hiện nay tỉ lệ nhảy việc đang giảm thấp ở tất cả các nhóm, đặc biệt là với nhóm người trẻ tuổi, ngay cả trong thời điểm nền kinh tế còn chưa lâm vào tình trạng suy thoái.”
“Tìm được nguyên nhân tại sao những người trẻ đang trụ lại và làm công việc của họ lâu hơn là điều quan trọng để biết được tỉ lệ “nhảy việc” có còn quay trở lại mức như trước nữa hay không, hay chúng ta đang được chứng kiến một “điều bình thường mới mẻ” - khi mà “nhảy việc” ít đi, kéo theo việc tăng lương cũng chậm hơn cho thế hệ tiếp theo.”
Nghiên cứu cho thấy, nhảy việc ít đi đã khiến mức lương của những người trẻ giảm khoảng ⅓ xét trong thời kì kinh tế suy thoái. Các chuyên gia cho rằng việc này có thể tác động lâu dài đến thu nhập tiềm năng của người trẻ trong thị trường lao động hiện nay.
Tính từ 2007 đến 2014, mức lương của nhóm người 18 tới 29 tuổi, thường xuyên nhảy việc đã tăng 2,7 lần so với những người giữ nguyên vị trí.
Cô Gardiner cho rằng người lao động trẻ cần nhảy việc thường xuyên hơn nữa để có thể kiếm được mức lương cao hơn. Cô nói: “Trừ khi chúng ta muốn thấy những tác động tiêu cực lâu dài trong vấn đề về lương của người lao động trẻ, còn không thì những người trẻ tuổi phải lấy lại sự tự tin và nhảy việc thường xuyên hơn, các công ty sẽ sẵn sàng chào đón họ.”
VietHome (Theo Daily Mirror)
