Hầu hết các công ty chỉ cho các ông bố nghỉ thai sản một vài tuần, nhưng sắp tới nhân viên nam làm việc cho Virgin sẽ có thể được nghỉ tới một năm mà vẫn hưởng toàn bộ lương.
Những ông bố mới sẽ được nhận 25% lương nếu đã làm việc dưới 2 năm cho công ty, và nhân viên hơn 4 năm được nhận 100% lương. Quy định này cũng được áp dụng với các bố mẹ nhận nuôi con.
Sir Richard Branson, Người thành lập tập đoàn Virgin, cho biết: "Tôi tin rằng khi bạn quan tâm tới nhân viên của mình thì họ sẽ quan tâm tới công ty của bạn.
"Là một người cha, và giờ là một người ông của ba đứa bé tuyệt vời, tôi hiểu được năm đầu tiên của cuộc đời đứa bé đáng nhớ đến mức nào, và cũng biết nó khó khăn ra sao.
"Tôi rất mừng là chúng tôi có thể hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn tươi đẹp đó của cuộc đời họ."
(Theo Metro)
