Bộ Lao động và Hưu trí (DWP) đã xác nhận các khoản hỗ trợ tuyển dụng mới trị giá 2.000 bảng, nhằm giúp đỡ những người từ 16 đến 24 tuổi đang hưởng phúc lợi xã hội và không có việc làm.

DWP sẽ chi trả 2.000 bảng cho các nhà tuyển dụng nhận những người trẻ trong độ tuổi từ 16 đến 24 (bao gồm cả một số trường hợp 15 tuổi) vào làm thực tập sinh. Điều này đồng nghĩa với việc những người sinh trong khoảng thời gian từ năm 2002 đến 2011 có thể được hưởng lợi.

Lilian Greenwood, nghị sĩ thuộc Công đảng, đã đưa ra phản hồi cho Sojan Joseph – người đã đặt câu hỏi tại Hạ viện về vấn đề thất nghiệp ở giới trẻ. Việc triển khai nguồn kinh phí này diễn ra trong bối cảnh xuất hiện nhiều lo ngại về cuộc khủng hoảng NEET (thuật ngữ chỉ những người không tham gia học tập, làm việc hay đào tạo nghề).

Alan Milburn, người đang nghiên cứu về cuộc khủng hoảng NEET, cảnh báo rằng hiện có gần một triệu thanh thiếu niên đang rơi vào tình trạng thất nghiệp. Ông dự kiến ​​sẽ báo cáo kết quả nghiên cứu và các khuyến nghị của mình lên chính phủ Công đảng sau khi gói Ngân sách Mùa thu (Autumn Budget) được công bố. Những đề xuất này được kỳ vọng sẽ trở thành trọng tâm trong chương trình cải cách phúc lợi xã hội.

Bà Greenwood chia sẻ với Joseph: “Với sự hỗ trợ từ nguồn vốn đầu tư bổ sung trị giá 1 tỷ bảng, sáng kiến ​​này sẽ tạo điều kiện cho thêm 50.000 thanh niên tham gia các chương trình học nghề, đồng thời mang lại cho các nhà tuyển dụng – bao gồm cả những đơn vị tại Kent – ​​sự linh hoạt cao hơn trong việc phát triển lực lượng lao động cần thiết để tăng trưởng và đạt được thành công.

“Kể từ tháng 8, Chính phủ đã đài thọ toàn bộ chi phí đào tạo nghề cho tất cả những người dưới 25 tuổi đủ điều kiện, áp dụng đối với các nhà tuyển dụng thuộc mọi quy mô. Để hỗ trợ các nhà tuyển dụng trong việc chi trả các khoản phí phát sinh khi tuyển dụng thanh niên, chúng tôi đã triển khai một khoản hỗ trợ mới trị giá 2.000 bảng cho mỗi trường hợp tuyển dụng người trẻ từ 16–24 tuổi vào làm học viên học nghề.”

"Các nhà tuyển dụng nhận thực tập sinh (học nghề) trong độ tuổi từ 18-24 (những người đã nhận trợ cấp Universal Credit trong hơn 6 tháng) cũng sẽ đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp mới mang tên 'Youth Jobs Grant' (Trợ cấp Việc làm cho Thanh niên) trị giá 3.000 bảng. Chúng tôi cũng cung cấp 1.000 bảng cho cả nhà tuyển dụng lẫn đơn vị đào tạo khi họ tiếp nhận thực tập sinh dưới 19 tuổi, hoặc thực tập sinh từ 19-24 tuổi nằm trong diện có Kế hoạch Giáo dục, Chăm sóc và Sức khỏe (EHCP), hoặc những người từng/đang nằm trong hệ thống chăm sóc xã hội (trẻ được nhà nước bảo trợ). Các khoản hỗ trợ này có thể được cộng dồn nếu nhà tuyển dụng và/hoặc thực tập sinh đáp ứng đủ các điều kiện quy định".

"Chính phủ cũng tạo điều kiện và tài trợ cho Mạng lưới Đại sứ Học nghề (Apprenticeship Ambassador Network - AAN), bao gồm khoảng 3.000 nhà tuyển dụng và thực tập sinh tình nguyện tham gia quảng bá những lợi ích của chương trình học nghề. Mạng lưới này hoạt động trên khắp nước Anh – bao gồm cả khu vực Kent – ​​thông qua 9 mạng lưới cấp vùng, chuyên cung cấp sự hỗ trợ, hướng dẫn và đồng hành cùng các doanh nghiệp nhỏ, giúp họ tuyển dụng và giữ chân các thực tập sinh."

Một doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể nhận được 2.000 bảng để hỗ trợ người học việc tại nơi làm việc, nếu tại thời điểm bắt đầu chương trình đào tạo, người học việc thuộc một trong các trường hợp sau:

- Từ 16 đến 24 tuổi và bắt đầu làm việc cho nhà tuyển dụng không quá 90 ngày trước khi bắt đầu chương trình đào tạo học việc (apprenticeship training).

- 15 tuổi (nếu ngày sinh nhật lần thứ 16 của người học việc rơi vào khoảng thời gian từ ngày thứ Sáu cuối cùng của tháng 6 đến ngày 31 tháng 8) và bắt đầu làm việc cho nhà tuyển dụng không quá 90 ngày trước khi bắt đầu chương trình đào tạo học việc.

- Nhà tuyển dụng có thể sử dụng khoản tiền này để chi trả cho bất kỳ chi phí nào liên quan đến việc làm của người học việc, chẳng hạn như thiết bị làm việc, chi phí đi lại hoặc đồng phục.

Viethome (theo BirminghamMail)